Wahyuni, Lilik Eka (2000) Hubungan Antara Keadilan Internal dan Keadilan Eksternal Dalam Pemberian Komisi Dengan Kinerja Penyelia. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Kinerja karyawan merupakan sa1ah satu faktor yang dianggap penting bagi kelangsungan dan kemajuan perusahaan dikarenakan tampilan kinerja karyawan turut menentukan efektivitas operasional suatu perusahaan. Demikian pula pada PT. Lippo Insurance di Surabaya dimana kinerja karyawan dianggap penting khususnya pada posisi jabatan penyelia. Dari beberapa hal. peningkatan kinerja melalui pemberian kompensasi finansial yang berupa komisi dalam kaitannya dengan faktor keadilan internal dan keadilan ekstemal menjadi pokok perhatian. Bermula dari hal tersebut, maka pennasalahan yang hendak diteliti dalam penelitian ini meliputi aplkah keadilan internal dalam pemberian komisi mempunyai hubungan yang signifikan dengan kinerja karyawan tingkat penyelia PT. Lippo Insurance di Surabaya dan aplkah keadilan eksternal dalam pemberian komisi mempunyai hubungan yang signifikan dengan kinerja karyawan tingkat penyelia PT. Lippo Insurance di Surabaya. Penelitian ini memiliki dua tipe variabel bebas yang diwakili oleh keadilan internal serta keadilaan eksternal dan variabel tergantung yang diwakili oleh kinerja penyelia ini dalam pengujian terhadap hipotesis, teknik analisa yang digunakan adalah analisa korelasi Product Moment dari Pearson dengan bantuan program SPSS for windows versi 10 for windows 98/NT. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 36 orang adalah karyawan tingkat penyelia PT. Lippo Insurance di Surabaya, sedangkan sampel penelitian diambil dengan mcnggunakan teknik purposive sampling.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Sugiarto |
| Date Deposited: | 31 Oct 2012 07:19 |
| Last Modified: | 29 Sep 2020 05:46 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/1270 |
Actions (login required)
 |
View Item |
