., Linawati (2008) Peranan Performance Measurement untuk Mengukur Keberhasilan Program pada Organisasi Non Profit X di Surabaya. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_2283_Abstrak.pdf Download (46kB) | Preview |
Abstract
Berbeda dengan organisasi profit, kinerja organisasi non profit tidak dapat diukur berdasarkan laba, melainkan berdasarkan seberapa besar dampak atas pelayanan yang mereka berikan. Dampak yang mereka hasilkan/outcome harus diukur, sehingga organisasi dapat mengetahui seberapa besar program yang mereka laksanakan berhasil memberikan dampak kepada anggotanya. Pengukuran kinerja/Performance measurement merupakan salah satu alat untuk mengetahui seberapa besar organisasi mampu mencapai hasil yang diharapkan. Dengan adanya performance measurement ini, kinerja organisasi dapat dievaluasi dan ditingkatkan. Melalui performance measurement ini, organisasi dapat mengukur seberapa besar program yang mereka miliki berhasil dan hal ini akan memacu kinerja karyawan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Salah satu bentuk dari performance measurement adalah outcome measurement atau ukuran hasil. Dalam hal ini, yang diukur adalah keberhasilan organisasi dalam memberikan dampak kepada tiap anggotanya. Performance measurement ini dilakukan agar organisasi mencapai tujuan yang telah ditetapkan (effectiveness measures). Organisasi "X" merupakan organisasi non profit, yang berada dibawah naungan sebuah gereja. Untuk pengukuran kinerja dilihat berdasarkan dampak dari program yang telah mereka adakan (mengacu pada tujuan yang telah mereka tetapkan).
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Performance measurement, keberhasilan, outcome measurement, non profit |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Lasi 193031 |
| Date Deposited: | 21 May 2014 07:56 |
| Last Modified: | 21 May 2014 07:56 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/14917 |
Actions (login required)
 |
View Item |
