KOSASI, HENDRA (2011) Hubungan Result Control Tightness dan Motivasi Investment Advisor PT x di Banjarmasin. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_2927_Abstrak.pdf Download (77kB) | Preview |
Abstract
Sebaik apapun suatu sistem yang diterapkan oleh sebuah perusahaan, tidak akan berjalan dengan baik jika tidak didukung oleh sumberdaya manusia. Untuk itu, diperlukan suatu sistem pengendalian manajemen yang sesuai dengan kebutuhan manajemen perusahaan yang dapat memberi motivasi pada individu untuk bekerja dalam mencapai tujuan perusahaan. Salah satu bentuk pengendalian yang sesuai untuk menilai motivasi adalah result control. Untuk itu, penelitian ini membahas bagaimana peranan result control tightness dalam mengatasi masalah motivasi pada investment advisor PT.”X” di Banjarmasin. Dengan menggunakan metode wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Dalam mengatasi masalah motivasi yang terjadi pada investment advisor dalam menjual produk, PT.”X” menerapkan tight result control dengan penekanan pada penetapan target kinerja dan pemberian reward atau punishment. Berdasarkan pada tight result control yang diterapkan oleh PT.”X” maka akan dibahas mengenai efektifitas tight result control dalam mengatasi masalah motivasi investment advisor. Peranan tight result control yg diterapkan oleh PT.”X” dapat dikatakan sangat bervariasi karena tight result control dapat berdampak positif dan negatif, kemampuan tight result control dalam mengatasi masalah motivasi yang membawa dampak positif yaitu peningkatan penjualan karena investment advisor termotivasi dengan pemberian reward dan punishment pada result control. Sedangkan tight result control akan kurang efektif jika investment advisor yang mengalami masalah motivasi tidak memiliki motivasi yang kuat, membawa dampak negatif yaitu kurangnya pemanfaatan waktu kerja. Temuan dari penelitian, menunjukkan bahwa tight result control cukup berperan dalam mengatasi masalah motivasi pada PT.”X”, karena ketertarikan investment advisor terhadap sistem reward yang ditawarkan dari perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana dampak tight result control yang dijalankan PT.”X” dalam mengatasi masalah motivasi investment advisor. Meliputi penjabaran karakteristiknya yaitu : definitions of desired result; measurement of performance; dan pemberian reward dan punishment
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Definitions of Desired Result, Measurement of Performance, Pemberian Reward dan Punishment |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Sugiarto |
| Date Deposited: | 21 May 2014 09:07 |
| Last Modified: | 21 May 2014 09:08 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/14941 |
Actions (login required)
 |
View Item |
