Penerapan Analisis Learning Curve Model dalam Rangka Menetapkan Biaya Standar Tenaga Kerja Langsung pada PT. X di Semarang

Bing, Auw JangMei (1999) Penerapan Analisis Learning Curve Model dalam Rangka Menetapkan Biaya Standar Tenaga Kerja Langsung pada PT. X di Semarang. [Undergraduate thesis]

Full text not available from this repository. (Request a copy)
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/153527

Abstract

PT "X" merupakan badan usaha yang bergerak dalam bidang industri pakaian jadi dan dituntut untuk melaksanakan berbagai upaya peningkatan, agar dapat bertahan dalam kondisi ekonomi Indonesia yang saat ini tidak mungkin membaik dalam waktu dekat. PT "X" dalam bertahan di kondisi saat ini sangat mengandalkan tenaga manusia dalam proses produksinya karena PT "X" tergolong badan usaha yang bersifat padat karya, sehingga PT "X" dituntut untuk menggunakan tenaga kerja secara efisien. Efisiensi penggunaan tenaga kerja dapat dicapai dengan meningkatkan ketrampilan yang dimiliki tenaga kerja tersebut. Salah satu caranya, yaitu dengan menggunakan proses belajar melalui analisis learning curve. Sedangkan selama ini PT "X" menggunakan metode rata-rata yang menganggap waktu kerjanya selalu tetap untuk unit yang diproduksi berikutnya, sehingga menyebabkan hasil yang tidak akurat. Metode rata­ rata ini dihitung secara rata-rata dengan cara membagi total waktu kerja dengan total produk yang dihasilkan pada periode sebelumnya. Studi ini membahas learning curve, dimaksudkan agar dapat membantu PT "X" dalam penekanan biaya standar tenaga kerja. Selain itu learning curve ini mudah dan relatif cepat untuk diterapkan oleh PT "X". Setelah dilakukan studi ini, maka dapat dilihat bahwa hasil perhitungan biaya standar tenaga kerja langsung yang dihasilkan dengan metode rata­ rata lebih besar dari hasil perhitungan dengan menggunakan learning curve. Ini berarti bahwa hasil yang didapat dengan perhitungan learning curve lebih akurat. Hal ini disebabkan kemampuan yang dimiliki tenaga kerja juga diperhitungkan dan dengan adanya proses belajar dapat menyebabkan berkurangnya waktu untuk melakukan suatu kegiatan dan meningkatkan unit yang dihasilkan, sehingga berdampak pada penurunan biaya tenaga kerja langsung badan usaha tersebut. Disamping itu, dengan menggunakan learning curve dapat juga berguna bagi pihak manajemen untuk mengetahui seberapa besar tingkat belajar maupun produktivitas dari tenaga kerja, sehingga perencanaan yang akan datang dapat terkendali.

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Suwardi 193009
Date Deposited: 23 May 2014 07:47
Last Modified: 23 May 2014 07:49
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/15223

Actions (login required)

View Item View Item