Sulistiawati, Lilik (1999) Penerapan Sistem Pengupahan dan Penggajian Berbasis Komputer untuk Menjamin Reliability of Financial Records Pengupahan dan Penggajian pada PT. X di Surabaya. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_1385_Abstrak.pdf Download (86kB) | Preview |
Abstract
Agar dapat menjalin hubungan yang baik dengan karyawannya, maka badan usaha harus mampu mendisain suatu sistem pengupahan dan penggajian yang baik. Masalah yang sering timbul dalam pengupahan dan penggajian adalah berkenaan dengan keterlambatan dan kesalahan dalam pembayaran upah maupun gaji. Masalah tersebut dapat terjadi karena kurang adanya administrasi pengupahan dan penggajian yang baik sehingga informasi yang reliable yang saat itu dibutuhkan tidak bisa diperoleh. Untuk itu, diperlukan alat bantu yang dapat digunakan dalam data processing dan proses perhitungan dengan cepat dan teliti, yaitu dengan komputer. PT "X" di Surabaya yang merupakan tempat penelitan adalah badan usaha yang sedang berkembang pesat dan bergerak dalam bidang industri yang menghasilkan plat baja dan besi beton. Dari penelitian yang dilakukan mulai struktur organisasi dan job description sampai sistem dan prosedur pengupahan dan penggajian ternyata didapatkan bahwa badan usaha mempunyai masalah dengan sistem pengupahan dan penggajiannya terutama berkenaan dengan financial records pengupahan dan penggajian yang dihasilkan. Masalah ini muncul karena PT "X" masih belum mengerti betul tentang pentingnya pemisahan fungsi dan pendayagunaan komputer sebagai alat pengolah data, tidak hanya sebagai mesin ketik maupun alat bantu menghitung. Sistem pengupahan dan penggajian pada PT "X" masih manual meskipun jumlah tenaga ketja yang digunakan sudah relatif besar sehingga kontak-kontak langsung menjadi sulit dan transaksi-transaksi akuntansi makin kompleks. Untuk lebih memudahkan proses penelitian, maka pembahasan skripsi ini dipersempit untuk financial records yang berhubungan langsung dengan sistem pengupahan dan penggajian, yaitu dihubungkan dengan aktivitas lembur, pencatatan waktu, perhitungan upah dan gaji, serta pembayaran, atau distribusinya. Penelitian pada PT "X" di Surabaya ini memakan waktU tiga bulan, sejak awal bulan Juni 1999 sampai dengan akhir bulan Agustus 1999. Setelah dilakukan analisis, maka rekomendasi yang bisa diajukan untuk meningkatkan reliability of financial records pengupahan dan penggajian adalah dengan mengadakan perbaikan pada struktur organisasi dan job description. Dan dengan pemanfaatan komputer sebagai alat pengolah data, yaitu dengan penerapan Electronic Data Processing (EDP) dan juga dicoba untuk membuat program yang bisa digunakan oleh PT "X" dalam rangka komputerisasi sistem pengupahan dan penggajiannya.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Lasi 193031 |
| Date Deposited: | 05 Jun 2014 08:10 |
| Last Modified: | 05 Jun 2014 08:10 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/16020 |
Actions (login required)
 |
View Item |
