Analisis Return On Investment Sebagai Alat Pengukuran Dan Penilaian Kinerja Antar Devisi Pada PT. X Di Malang

Suhartono, Tricia Ruth (1994) Analisis Return On Investment Sebagai Alat Pengukuran Dan Penilaian Kinerja Antar Devisi Pada PT. X Di Malang. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
AK_299_Abstrak.pdf

Download (75Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/154357

Abstract

Seiring dengan berkembangnya dunia secara global, dunia usahapun ikut pula berkembang. Hal ini menyebabkan timbulnya persaingan yang ketat dalam meraih pangsa pasar antara badan usaha yang bergerak pada jenis industr i yang sama. Persaingan ini tidak hanya berlangsung pada badan usaha-badan usaha yang sudah berdiri, tetapi juga berlangsung pada badan usaha yang baru berdiri untuk memasuki pasar. Untuk dapat terus bertahan dalam suatu persaingan, suatu badan usaha dituntut untuk mengikuti arah pertumbuhan ekonomi dunia atau ekonomi Indonesia pada khususnya. Badan usaha harus berorientasi kedepan. Hal inilah yang memaksa pimpinan badan usaha untuk lebih memberikan perhatian pacta rencana perusahaan dimasa yang akan datang dengan ditunjang pada suatu informasi yang dapat menunjukkan bagaimana sebaiknya rencana disusun. Sejalan dengan keadaan yang demikian menyebabkan tug as .p impinan suatu badan usaha menjadi semakin komplex. Hal ini menuntut pimpina~ badan usaha yang ada untuk bekerja seefektif dan seefisien mungkin agar kelanssungan hidup perusahaan menjadi lebih terjamin. Akuntansi sebagai penyedia informasi sangat diperlukan dalam proses pengambilan keputusan yang cepat dan tepat dalam menunjang gerak maju badan usaha. Untuk tujuan tersebut maka pendelegasian wewenang (desentralisasi) dari manager puncak ke manager lower level perlu dilakukan dalam organisasi mereka. Adanya desentralisasi menimbulkan suatu pertanggungjawaban dari masing-masing manager yang diberi wewenang. Untuk keadaan inilah manager puncak perlu untuk melakukan penilaian bawahannya. prestasi dari masing-masing manager Penilaian prestasi dilakukan dengan tujuan untuk memberikan gambaran kepada pimpinan perusahaan mengenai teknik dalam menilai prestasi kerja suatu divisi beserta managernya sesuai dengan wewenang yang diberikannya. Teknik yang digunakan dalam penilaian prestasi berkenaan dengan suatu tingkat pengembalian investasi yang dilakukan oleh masing-masing divisi. Diharapkan hasil analisis yang dilakukan divisi dari manager dapat menjadi masukan bagi pihak manajemen perusahaan dalam mengambil keputusan managerial.

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Moch. Ali Syamsudin 197011
Date Deposited: 06 Aug 2014 06:02
Last Modified: 06 Aug 2014 06:02
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/20084

Actions (login required)

View Item View Item