Wediansa, Agus (2007) Desain Sistem Kompensasi Departemen Pemasaran PT. Pakuwon Darma Surabaya. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Dalam sistem kompensasi selalu mengkaitkan kepentingan antara dua pihak yaitu perusahaan dan karyawan. Di satu pihak perusahaan selalu berusaha meminimalkan pengeluaran sedangkan karyawan selalu ingin mendapatkan kompensasi dan bayaran yang tinggi. Perhatian terhadap kompensasi sudah dilakukan banyak perusahaan seperti yang tertulis dalam majalah SWA edisi Januari 2006 yang menyatakan bahwa dari 63 perusahaan yang disurvei ternyata 56 perusahaan telah menetapkan strategi untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Kesejahteraan karyawan sendiri sangat terkait dengan kompensasi. Pada kesempatan kali ini yang dijadikan objek penelitian adalah PT. Pakuwon Darma yang bergerak di bidang Real estate. Berdasarkan survei dari majalah SWA edisi Januari 2007 menyatakan bahwa dari sekian banyak bisnis yang berkembang di Indonesia pada tahun ini, ternyata bisnis property dan real estate masuk ke dalam kategori 10 sektor yang berkembang sepanjang tahun 2007. Sesuai dengan survei yang dilakukan, PT. Pakuwon Darma merencanakan untuk mengembangkan sembilan buah fasilitas pendukung untuk mengembangkan perumahan dengan fasilitas kota. Dengan rencana ini, untuk ke depannya PT. Pakuwon Darma memerlukan karyawan dalam jumlah yang lebih besar maka perhatian terhadap desain sistem kompensasi yang adil, obyektif dan layak merupakan suatu keharusan yang harus dipersiapkan mulai sekarang.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Management |
| Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
| Date Deposited: | 03 Feb 2015 07:25 |
| Last Modified: | 03 Feb 2015 07:25 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/22188 |
Actions (login required)
 |
View Item |
