Nugrahani, Ike Wilistanti (1995) Hubungan antara Keikutsertaan Senam Kesegaran Jasmani dan Motivasi Kerja pada Karyawan Bagian Produksi PT. Telagamas Pertiwi Surabaya. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Banyak hal yang dapat mempensaruhi produktivitas kerja seorang karyawan diantaranya adalah fasilitas kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja, usia, kesehatan dan sebagainya. Berdasarkan hal ini maka tujuan penelitian ini adalah mengetahui apakah ada hubungan antara keikutsertaan senam kesegaran jasmani dan motivasi kerja dengan produktivitas kerja. penelitian ini dilakukan di PT. Telagamas Pertiwi Surabaya dengan Subyek penelitian 50 orang kryawan bagian produksi khususnya bagian penjahitan. Teknik samplingnya adalah "Purposive Quota Sampling" dan metode pengumpulan data yang dipakai adalah angket bentuk tertutup, sedangkan teknik analisis yang dipergunakan adalah analisis regresi. Hasil penelitian yang diperoleh ada hubungan antara keikutsertaan senam kesegaran jasmani dan motivasi kerja dengan produktivitas kerja (Ry = 0,709 p = 0,000). Sedangkan hipotesis minor pertama : ada hubungan antara keikutsertaan senam kesegaran jasmani dengan produktivitas kerja (rxy = 0,707 ; p : 0,000). Hipotesis minor kedua tidak ada hubungan antara motivasi kerja densan produktivitas kerja (rxy = 0,096 ; p = 0,580). Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi perusahaan untuk menambah pengetahuan mengenai faktor-faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja, bagi karyawan dan Departemen Tenaga Kerja agar lebih mengetahui manfaat dari senam kesegaran jasmani bagi karyawan, dan bagi penelitian selanjutnya sebagai data sekunder.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Sugiarto |
| Date Deposited: | 08 Jan 2013 03:59 |
| Last Modified: | 29 Sep 2020 03:15 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/2311 |
Actions (login required)
 |
View Item |
