Studi Perbedaan Kepuasan Kerja Pada Wanita yang Sudah Berkeluarga Dan Wanita Yang Belum Berkeluarga Di Perusahaan Sumber Rotan Abadi Surabaya

SUBIYAKTO, IS (1992) Studi Perbedaan Kepuasan Kerja Pada Wanita yang Sudah Berkeluarga Dan Wanita Yang Belum Berkeluarga Di Perusahaan Sumber Rotan Abadi Surabaya. [Undergraduate thesis]

Full text not available from this repository. (Request a copy)
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/134120

Abstract

Dalam era pembangunan saat diperlukan pekerja wanita yang mempunyai kemampuan dan prestasi. Untuk menunjang harapan tersebut diperlukan kerja keras yang tinggi sebagai sarana pendukung. Pekerja wanita yang mempunyai kerja keras yang tinggi ,cenderung mempunyai kepercayaan yang tinggi terhadap diri sendiri, Mempunyai tanggung jawa ulet dalam kehidnpan dan menaharapkan hasil yang kongkrit dari basil kepuasan kerjanya,serta ingin mengungguli dari kerjanya yang terdahulu. Kepuasan kerja adalah kondisi emosional terhadap pekerjaan dan lingkungan kerja. Hal ini pengaruhnya terhadap perkembangan individu ,dengan mendapatkan pengakuan dan penahargaan, adanya tanggung jawab terhadap pekerjaan serta pujian dan kepercayaan dapat menimbulkan kepuasan dalam bekerja...

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Sugiarto
Date Deposited: 08 Jan 2013 04:00
Last Modified: 23 Sep 2020 01:09
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/2312

Actions (login required)

View Item View Item