Analisis Sinergi Antara Result, Personnel dan Cultural Control dalam Mempengaruhi Kinerja Bagian Produksi Chemical Plant PT X

Kristanti, Devi Yani (2007) Analisis Sinergi Antara Result, Personnel dan Cultural Control dalam Mempengaruhi Kinerja Bagian Produksi Chemical Plant PT X. [Undergraduate thesis]

[thumbnail of AK_2120_Abstrak.pdf]
Preview
PDF
AK_2120_Abstrak.pdf

Download (225kB) | Preview
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/152735

Abstract

Setiap perusahaan pasti berupaya untuk meningkatkan kinerjanya. Namun, untuk meningkatkan kinerja suatu perusahaan tidaklah mudah, diperlukan beberapa proses yang mendukung terciptanya kinerja tersebut. Proses yang mendukung terciptanya kinerja dalam suatu perusahaan diantaranya peran dari personnel and cultural control. Personnel control merupakan bentuk pengendalian (kontrol) yang dapat menciptakan self monitoring dalam diri karyawan. Dengan personnel control yang kuat maka target (kinerja) akan dapat lebih mudah tercapai karena memiliki karyawan yang berkompeten baik dalam skill maupun memiliki semangat untuk selalu melakukan pekerjaan sesuai dengan target. Personnel control juga harus didukung oleh suatu budaya perusahaan yang kondusif. Dalam skripsi ini penulis menjelaskan sinergi result, personnel dan cultural control dalam menciptak.an kinerja di Chemical Plant bagian produksi. Chemical Plant merupakan divisi yang memiliki kinerja cukup optimal sehingga memperoleh penghargaan dari perusahaan. Chemical Plant merupakan divisi perusahaan yang telah memiliki personnel control yang kuat seperti melakukan process selection and placement sehingga memiliki karyawan yang berkompeten. Selain itu, Chemical Plant yang sebagaian besar karyawannya memiliki masa kerja lebih dari 20 tahun sehingga mereka memiliki nilai cultural control yang kuat dan nilai positif yang kuat. Hal ini akan mendukung personnel control sehingga result control, juga akan tercapai. Namun Chemical Plant juga memiliki beberapa kekurangan dari penerapan ketiga control diatas seperti nilai negatif perusahaan, serta proses pendokumentasian yang kurang jelas. Chemical Plant memiliki kekurangan dalam pengimplernentasian dalam result, personnel dan cultural control, namun kinerja yang optimal tetap dapat tercapai oleh Chemical Plant. Hal ini dapat tercapai karena beberapa faktor diatas diantaranya memiliki karyawan yang berkompeten.

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Masyhur 196042
Date Deposited: 20 Feb 2015 07:24
Last Modified: 20 Feb 2015 07:24
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/23267

Actions (login required)

View Item View Item