Studi Pengaruh Informasi Employment Benefits Terhadap Nilai Kapitalisasi Pasar pada Badan Usaha yang Go Public Di Bursa Efek Jakarta

Sugiarto, Ryan Febrian (2008) Studi Pengaruh Informasi Employment Benefits Terhadap Nilai Kapitalisasi Pasar pada Badan Usaha yang Go Public Di Bursa Efek Jakarta. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
AK_2245_Abstrak.pdf

Download (32Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/133816

Abstract

UU No. 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan yang mewajibkan perusahaan untuk menjamin kesejahteraan tenaga kerjanya bahkan setelah tenaga kerja tersebut pensiun memiliki dampak yang cukup besar dalam perhitungan kewajiban perusahaan kepada para tenaga kerjanya. PSAK 24 (Revisi 2004) mengenai Imbalan Kerja juga mengharuskan perusahaan untuk mengakui adanya kewajiban ketika para pekerjanya sudah memberikan jasa dan berhak memperoleh imbalan kerja yang akan dibayarkan di masa yang akan datang. Kewajiban imbalan kerja tersebut akan muncul pada neraca dalam laporan keuangan perusahaan. Menurut penelitian dari Davis – Friday (1999), pengakuan post-retirement benefit akan memberikan dampak pada kenaikan harga saham perusahaan. Hal ini sangat menarik, karena kewajiban yang pada umumnya akan menurunkan harga saham perusahaan justru dapat menaikkan harga saham dari perusahaan. Penelitian ini akan mencoba menyelidiki apakah imbalan kerja yang diterapkan di Indonesia juga memiliki dampak yang sama seperti post-retirement benefit pada penelitian Davis – Friday tersebut.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Informasi, Employment benefit, kapitalisasi pasar, badan usaha, ketenagakerjaan, post retirement ben
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Masyhur 196042
Date Deposited: 25 Mar 2015 02:11
Last Modified: 25 Mar 2015 02:11
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/23662

Actions (login required)

View Item View Item