Tjitrawidjaja, Yenny (1997) Penerapan Learning Curve Analysis Dalam Pengalokasian Tenaga Kerja Langsung Untuk Penerapan Anggaran Biaya Tenaga Kerja LAngsung Yang Lebih Akurat Pada Perusahaan Rokok GM Di Malang. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_876_Abstrak.pdf Download (95kB) | Preview |
Abstract
Menghadapi era pasar bebas tahun 2003 menyebabkan persaingan bisnis yang semakin ketat diantara badan usaha di Indonesia. Gelombang globalisasi juga memacu setiap badan usaha untuk memikirkan langkah-langkah terbaik bagi badan usaha agar tetap dapat exist dalam pasar persaingan bebas. Peningkatan efisiensi dan penentuan strategi yang optimal merupakan langkah yang penting untuk dipertimbangkan agar dapat bertahan pada era tersebut. Dalam suatu badan usaha yang banyak mengandalkan manusia dalam proses produksinya, tenaga kerja langsung menjadi faktor yang penting. Untuk dapat bertahan dalam persaingan bisnis yang semakin ketat, badan usaha dituntut untuk semakin efisien dalam penggunaan tenaga kerja langsung. Efisiensi penggunaan tenaga kerja langsung dapat dicapai melalui peningkatan ketrampilan yang merupakan pengaruh dari proses belajar (learning process). Peningkatan efisiensi akibat pengaruh dari proses belajar ini akan berpengaruh pada standar waktu kerja. Oleh sebab itu dalam karya tulis ini ingin ditunjukkan standar waktu kerja yang teroptimal akibat pengaruh proses belajar melalui learning curve analysis . . . Selanjutnya standar waktu kerja yang teroptimal ini akan digunakan untuk ·: lokasi biaya tenaga kerja langsung sehingga dapat diperoleh suatu alokasi biaya yang paling akurat. Dengan diperolehnya alokasi biaya tenaga kerja langsung yang akurat maka akan berpengaruh pada keakuratan penetapan anggaran biaya tenaga keija langsung. Dengan penetapan anggaran biaya tenaga kerja langsung yang lebih akurat maka akan memberikan keuntungan bagi badan usaha. Karena seperti diketahui anggaran mempunyai peranan yang besar dalam menunjang kesuksesan badan usaha. Salah satu peranan anggaran adalah untuk mengendalikan penggunaan sumber-sumber badan usaha serta untuk memotivasi para pekeija. Motivasi para pekerja ini erat kaitaannya dengan pencapaian efisiensi penggunaan tenaga kerja langsung. ...
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 01 Dec 2015 02:28 |
| Last Modified: | 01 Dec 2015 02:28 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/26233 |
Actions (login required)
 |
View Item |
