Ariestyawati, Deasy (2009) Peranan Personnel dan Cultural Controls dalam Meningkatkan Motivasi para Pekerja dalam Melayani pada Panti Jompo X di Surakarta. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_2585_Abstrak.pdf Download (66kB) | Preview |
Abstract
Panti jompo "X" merupakan sebuah organisasi nirlaba yang bertujuan untuk merawat para lansia. Untuk melayani para lansia, maka para pekerja membutuhkan kesabaran yang lebih, maka dari itu, panti jompo perlu untuk memenuhi dua kebutuhan, yaitu kebutuhan motivational dan kesehatan yang diperlukan untuk memotivasi pekerjanya. Kebutuhan motivational merupakan kebutuhan yang didukung oleh penghargaan, tanggung jawab, prestasi, pekerjaan itu sendiri, dan pertumbuhan. Sedangkan kebutuhan kesehatan merupakan kebutuhan yang didukung oleh kondisi kerja, hubungan interpersonal, kebijakan perusahaan dan administrasi, supervisi, gaji, dan keamanan kerja.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Personnel, Cultural Controls, Motivasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Users 147 not found. |
| Date Deposited: | 17 May 2016 03:55 |
| Last Modified: | 17 May 2016 03:55 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/27757 |
Actions (login required)
 |
View Item |
