Joetandi, Daxon (2009) Analisis Pengaruh Nilai-Nilai Budaya Tionghoa terhadap Bentuk Personnel dan Cultural Control pada PT. X di Surabaya. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_2479_Abstrak.pdf Download (57kB) | Preview |
Abstract
Etnis Tionghoa merupakan etnis minoritas tetapi menguasai perekonomian di Indonesia. Keberhasilan pengusaha Tionghoa tentu tidak terlepas dari pola dan gaya manajemen, termasuk sistem pengendalian manajemen yang mereka terapkan dalam perusahaannya. Bentuk-bentuk pengendalian manajemen tersebut tidak terlepas dari nilai-nilai budaya yang dianut yang berasal dari nilai warisan tradisional dan pengaruh lingkungan sekitar. Nilai-nilai budaya tersebut berasal dari tiga faktor utama yaitu paternalisme, personalisme, dan rasa unsecure. Selain itu, pola masyarakat Indonesia yang cenderung kolektif menyebabkan penggunaan personnel dan cultural control menjadi sangat efekif.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Nilai Budaya Tionghoa, Cultural Control,usaha kecil dan menengah (UKM). |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Users 147 not found. |
| Date Deposited: | 26 May 2016 03:03 |
| Last Modified: | 26 May 2016 03:03 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/27844 |
Actions (login required)
 |
View Item |
