Analisis Pengaruh Nilai-Nilai Budaya Tionghoa terhadap Bentuk Personnel dan Cultural Control pada PT. X di Surabaya

Joetandi, Daxon (2009) Analisis Pengaruh Nilai-Nilai Budaya Tionghoa terhadap Bentuk Personnel dan Cultural Control pada PT. X di Surabaya. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
AK_2479_Abstrak.pdf

Download (55Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/131199

Abstract

Etnis Tionghoa merupakan etnis minoritas tetapi menguasai perekonomian di Indonesia. Keberhasilan pengusaha Tionghoa tentu tidak terlepas dari pola dan gaya manajemen, termasuk sistem pengendalian manajemen yang mereka terapkan dalam perusahaannya. Bentuk-bentuk pengendalian manajemen tersebut tidak terlepas dari nilai-nilai budaya yang dianut yang berasal dari nilai warisan tradisional dan pengaruh lingkungan sekitar. Nilai-nilai budaya tersebut berasal dari tiga faktor utama yaitu paternalisme, personalisme, dan rasa unsecure. Selain itu, pola masyarakat Indonesia yang cenderung kolektif menyebabkan penggunaan personnel dan cultural control menjadi sangat efekif.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Nilai Budaya Tionghoa, Cultural Control,usaha kecil dan menengah (UKM).
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Hari Subagijo 201031
Date Deposited: 26 May 2016 03:03
Last Modified: 26 May 2016 03:03
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/27844

Actions (login required)

View Item View Item