PUTRI, ANDINI EKA (2015) Pengaruh Nilai Individu, Nilai Kompetensi, dan Budaya Organisasi Terhadap Persepsi Auditor Mengenai Kode Etik. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_3755_Abstrak.pdf Download (190kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji teori tentang signifikansi pengaruh variabel nilai individu, nilai kompetensi, dan nilai budaya organisasi terhadap persepsi auditor mengenai kode etik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan regresi linier berganda. Sampel yang digunakan adalah auditor KAP Big Four di Jakarta dan Surabaya (cabang) yang telah melakukan minimal lima kali penugasan audit. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 98 orang auditor. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai kompetensi dan nilai budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap kode etik menurut persepsi auditor, sementara nilai individu tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kode etik menurut persepsi auditor.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Nilai individu, nilai kompetensi |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 03 Aug 2016 05:07 |
| Last Modified: | 24 Mar 2021 15:26 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/28219 |
Actions (login required)
 |
View Item |
