Limantoro, Yohannes Yulius (2009) Pengaruh Leadership Style dalam Penerapan Result Control untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT. X di Surabaya. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_2682_Abstrak.pdf Download (68kB) | Preview |
Abstract
Semakin ketatnya persaingan bisnis saat ini, peran kepemimpinan dalam penetapan ukuran kinerja, penerapan target kerja serta pemberian reward dan punishment yang terkait dengan result control kian menjadi topik yang hangat dan penting. Kepemimpinan merupakan suatu kebutuhan yang mutlak ada di dalam setiap perusahaan dan result control yang merupakan bagian dari management control system akan dapat dijadikan strategi oleh pemimpin di dalam memotivasi karyawan dalam bekerja. Hal ini terbukti dari hasil survei yang dilakukan di AS yang menunjukkan bahwa kondisi yang paling diinginkan oleh karyawan adalah bekerja di bawah manajer-manajer yang handal serta bekerja di perusahaan yang mempunyai kebijakan dan prosedur kerja (target) yang jelas.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Leadership Style, Result Control, Motivasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Users 147 not found. |
| Date Deposited: | 07 Apr 2017 03:28 |
| Last Modified: | 07 Apr 2017 03:28 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/29484 |
Actions (login required)
 |
View Item |
