Hubungan Antara Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT. X Kanwil Kalimantan

JAYANEGARA, KOMANG AGUS (2016) Hubungan Antara Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT. X Kanwil Kalimantan. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
AK_2706_Abstrak.pdf

Download (61Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/244080

Abstract

Laporan tahunan adalah laporan yang diterbitkan oleh perusahaan go public yang berisi infonnasi keuangan maupun infonnasi non-keuangan. Laporan tahunan ini digunakan oleh perusahaan untuk mengungkapkan informasi-informasi yang berkaitan dengan perusahaan. Pengungkapan informasi dari suatu perusahaan go public kepada para stakeholder, terutama para investor adalah suatu hal yang penting. Pengungkapan ini bertujuan untuk memberi infonnasi kepada para investor mengenai kondisi perusahaan sehingga para investor dapat menggunakan informasi tersebut untuk membuat keputusan. Pengungkapan dalam laporan tahunan terbagi menjadi dua yaitu pengungkapan wajib (mandatory disclosure) dan pengungkapan sukarela (voluntary disclosure). Pengungkapan wajib diatur dalam KEP-134/BL/2006, sedangkan pengungkapan sukarela adalah pengungkapan yang melebihi yang diwajibkan. Dari beberapa penelitian sebelumnya, ditemukan adanya faktor- faktor yang mempengaruhi luas pengungkapan sukarela pada suatu perusahaan.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Budaya organisasi, kepuasaan kerja
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Hari Subagijo 201031
Date Deposited: 08 May 2017 07:07
Last Modified: 08 May 2017 07:07
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/29782

Actions (login required)

View Item View Item