Wijaya, Aries Surya (2006) Hubungan Antara Kematangan Psikologis dengan Preferensi Terhadap Gaya Kepemimpinan Directive. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
IN_727_Abstrak.pdf Download (69kB) | Preview |
Abstract
Preferensi terhadap gaya kepemimpinan dapat memberi andil dalam kesuksesan suatu proses kepemimpinan. Karena pengetahuan pemimpin akan gaya kepemimpinan yang diinginkan oleh bawahan dapat membantu dalam pencapaian kongruensi antara kebutuhan bawahan dan keinginan atasan. Preferensi terbadap gaya kepemimpinan dapat dipengaruhi oleh faktor personal. Faktor personal tersebut antara lain adalah kematangan psiko1ogis yang dimiliki oleh bawahan. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji hubungan antara kematangan psikologis bawahan dengan preferensi terhadap gaya kepemimpinan directive, selaku salah satu bentuk kepemimpinan. Data diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada staff bagian HRD perusahaan M (N=20). Pengujian dengan analisis regresi tidak menunjukkan adanya hubungan antara kematangan psikologis dengan preferensi gaya kepemimpinan directive; baik pada pengujian kematangan psikologis dengan self-report (p (0,845) > 0,001) maupun menurut atasan langsung (p (0,727) > 0,001). Fenomena ini dijelaskan dengan pengaruh faktor lain yang dapat mempengaruhi preferensi gaya kepemimpinan directive, seperti faktor budaya, macam followership, dan budaya organisasi yang tidak. dikontrol dalam penelitian ini. Saran yang dapat diberikan pada perusahaan adalah membentuk budaya organisasi menjadi budaya yang kondusif terhadap kemandirian bawahan sehingga dapat membuat perusahaan menjadi lebih maju.
Item Type: | Undergraduate thesis |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | preferensi gaya kepemimpinan directive, kematangan psikologis, budaya,followership,budaya organisasi. |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
Date Deposited: | 05 Jul 2017 07:51 |
Last Modified: | 05 Jul 2017 07:51 |
URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/30191 |
Actions (login required)
View Item |