Hubungan Antara Sikap Terhadap Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan Indikator Disiplin dalam Penggunaan Alat Pelindung Diri pada PT. Akzo Nobel Raung Resins Surabaya

Amalia, Ken Yossy (2005) Hubungan Antara Sikap Terhadap Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan Indikator Disiplin dalam Penggunaan Alat Pelindung Diri pada PT. Akzo Nobel Raung Resins Surabaya. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
K_421_Abstrak.pdf

Download (76Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/148109

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara sikap terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan kerja dengan indikator perilaku disiplin dalam penggunaan alat pelindung diri. Penelitian ini dilakukan di PT. Akzo Nobel Raung Resins, Surabaya, dengan pertimbangan bahwa perusahaan ini adalah salah satu perusahaan yang banyak menggunakan bahan kimia untuk produksinya, sehingga diperlukan disiplin menggunakan alat pelindung diri untuk menghindari kecelakaan akibat kerja. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan regresi stepwise untuk memperdalam analisis guna mengetahui aspek sikap yang dominan terhadap perilaku disiplin. Sedangkan subjek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 45 karyawan dan total subjek penelitian sebanyak 37 karyawan. Hasil penelitian menunjukk:an terdapat karelasi positif yang signifikan antara sikap terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan kerja dengan disiplin penggunaan alat pelindung diri. Berdasarkan hasil analisa data diperoleh nilai hasil F = 27,444; p = 0,000 dengan kofisien determinasi 0,439 ini berarti sumbangan efektif variabel sikap terhadap varibel disiplin sebesar 43,9 % sedang sisanya disumbang oleh variabel lain diluar hubungan kedua variabel sebanyak 56, I % yang turut mempengaruhi disiplin penggunaan alat pelindung diri. Hasil regresi stepwise menunjukkan bahwa aspek sikap yang paling dominan adalah aspek kognitif, hal ini mendukung teori Newcomb yang telah menghubungkan sikap dengan komponen kognitif dan komponen konatif. Namun komponen afeklif justru tidak tampak. Newcomb juga mendefinisikan sikap sebagai suatu kesatuan kognisi yang mempunyai valensi dan akhirnya berintegrasi ke dalam pola yang lebih luas serta hasil penenlitian terdahulu yang menjelaskan bahwa karyawan akan dengan sendirinya meminimalkan resiko dari pekerjaannya jika karyawan menerima pemahaman yang maksimal akan pekerjaannya serta kesehatan dan keselamatan kerja dalam perusahaan diperoleh dari kerjasama yang kuat antara pekerja, supervisor dan managemen. Sehingga resiko kecelakaan kerja dapat ditekan 0leh karena itu untuk lebih meningkatkan sikap terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan kerja terutama disiplin penggunaan alat pelindung diri pada PT. Akzo Nobel Raung Resins Surabaya, perlu ditingkatkan lagi aspek konatif dan afeklif, misalnya keadilan dan ketegasan pimpinan untuk mendukung aspek kognitif yang lebih dominan. Karena ketiga asspek terse but saling terkait untuk mewujudkan disiplin penggunaan alat pelindung diri. Semakin tinggi sikap karyawan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan kerja maka akan semakin tinggi pula disiplin karyawan untuk menggunakan alat pelindung diri.

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Masyhur 196042
Date Deposited: 21 Jul 2017 01:21
Last Modified: 21 Jul 2017 01:21
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/30399

Actions (login required)

View Item View Item