Upaya Meningkatkan Employee Performance Melalui Employee Engagement dan Organizational Commitment CV. Nipson Paint Surabaya Bagian Produksi

YUSIENI, YUSIENI (2017) Upaya Meningkatkan Employee Performance Melalui Employee Engagement dan Organizational Commitment CV. Nipson Paint Surabaya Bagian Produksi. Masters thesis, University of Surabaya.

[img]
Preview
PDF
MM_475_Abstrak.pdf

Download (84Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/245265

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh employe engagement dan organizational commitment dalam meningkatkan kinerja karyawan. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM (Structural Equation Modeling) dengan pengumpulan data melalui kuisioner terhadap karyawan CV.Nipson Paint bagian produksi yang berjumlah 167 responden. Hasil analisis membuktikan bahwa Employee engagement berpengaruh positif signifikan terhadap organizational commitment dan employee performance, selain itu terdapat pengaruh positif signifikan antara employee engagement dan organizational commitment.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: exployee engagement, organizational commitment
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Postgraduate Programs > Master Program in Management
Depositing User: Eko Wahyudi 197013
Date Deposited: 27 Jul 2017 04:03
Last Modified: 27 Jul 2017 04:03
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/30452

Actions (login required)

View Item View Item