Studi Pengaruh Gcg Dan Csr Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Attainment Discrepancy Dan Organization Slack Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2006-2010

LARAS, NAOMI JIWO (2012) Studi Pengaruh Gcg Dan Csr Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Attainment Discrepancy Dan Organization Slack Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2006-2010. [Undergraduate thesis]

Full text not available from this repository. (Request a copy)
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/231552

Abstract

Praktik dan pengungkapan CSR merupakan konsekuensi logis dari implementasi konsep Good Corporate Governance (GCG), yang prinsipnya antara lain menyatakan bahwa perusahaan perlu memperhatikan kepentingan stakeholders-nya, sesuai dengan aturan yang ada dan menjalin kerjasama yang aktif dengan stakeholders demi kelangsungan hidup jangka panjang perusahaan. Selain adanya Good Corporate Governance pelaksanaan Corporate Social Responsibility bisa jadi turut dipengaruhi oleh efektifitas kinerja di perusahaan ersebut. Yang pada dasarnya jika implementasi GCG berjalan dengan baik yang diiringi oleh kinerja perusahaan yang efektif tentunya akan membuat potensi untuk pelaksanaan CSR pasti akan lebih tinggi. Penelitian disusun dengan sampel adalah perusahaan yang mengungkapkan CSR dan GCG di dalam annual report selama lima tahun berturut-turut dan akan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi moderating terhadap variabel pemoderasi attainment discrepancy dan organization slack. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa efektifitas good corporate governance memiliki pengaruh positif akan tetapi tidak signifikan terhadap pelaksanaan CSR. Sementara itu adanya ROAD disimpulkan mampu memperkuat hubungan dari Good Corporate Governance terhadap elaksanaan Corporate Social Responsibility.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Good Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Behavioral Theory of the Firm (BTOF), attainment discrepancy, organization slack.
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Sugiarto
Date Deposited: 28 Feb 2013 07:19
Last Modified: 28 Feb 2013 07:21
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/3094

Actions (login required)

View Item View Item