Nggai, Nensi Laurence (2017) Penerapan Action dan Result Control untuk Mengatasi Motivational Problems pada Bank NTT KCU Surabaya. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_4061_Abstrak.pdf Download (110kB) | Preview |
Abstract
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor penting dalam pelaksanaan pengendalian demi mencapai tujuan organisasi dan memiliki peranan penting dalam kegiatan operasional badan usaha. Namun seringkali terdapat perbedaan antara tujuan yang ingin dicapai karyawan dengan tujuan badan usaha. Hal ini menyebabkan seringkali karyawan bertindak sesuai dengan kepentingan karyawan itu sendiri dan mengorbankan kepentingan badan usaha yang disebut motivational problems. Penelitian bertujuan untuk mengatasi motivational problems yang ada pada Bank NTT KCU Surabaya. Adapun konsep yang digunakan untuk mengatasi motivational problems yaitu dengan menerapkan sistem pengendalian manajemen difokuskan pada action dan result control. Data diperoleh dari Bank NTT KCU Surabaya secara langsung. Data yang diperoleh akan dicocokkan dengan teori sistem pengendalian yang digunakan untuk menciptakan solusi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan action dan result control memberikan rekomendasi yang baik dalam mengatasi motivational problems yang terjadi. Pembuatan skripsi ini difokuskan untuk menganalisis bagaimana penerapan action dan result control untuk mengatasi motivational problems pada Bank NTT KCU Surabaya.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Action control, Result control, Motivational problems |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 27 Nov 2017 07:03 |
| Last Modified: | 27 Nov 2017 07:03 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/31250 |
Actions (login required)
 |
View Item |
