Secapramana, Laurentia Verina Halim (2017) Quality of Work –life Dosen dan Tenaga Administrasi. In: Temu Ilmiah Nasinal Psikologi Industri dan Organisasi (TINA), 18-19 May 2017, Yogyakarta. (In Press)
Preview |
PDF
Quality of Work –life Dosen dan Tenaga Administrasi_2017.pdf Download (269kB) | Preview |
Abstract
Perguruan tinggi adalah salah satu “pabrik” penghasil tenaga kerja yang bersifat padat karya, sehingga sebagian besar anggaran belanja organisasi terserap untuk membiayai tenaga kerja manusianya. Efektivitas kinerja banyak tergantung dari tenaga dosen dan tenaga administrasi, maka perhatian terhadap sumber daya manusia sudah selayaknya menjadi hal yang utama dalam dunia pendidikan tinggi, salah satunya adalah dari sisi kualitas kehidupan kerjanya. Kualitas kehidupan kerja dirumuskan sebagai pertemuan antara identitas peran karyawan dan sumber daya kerja. Dimensi yang digunakan sebagai dasar teoritik pengukuran dalam penelitian ini adalah dari European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (EWON, 2002) yang membagi kualitas kehidupan kerja menjadi lima dimensi, yakni kesehatan dan kesejahteraan (health and well-being), keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi (the balance between work and non-work life), kepuasan kerja (job-satisfaction), kenyamanan kerja (job security), dan pengembangan kompetensi (competence development). Survey menggunakan kuesioner disebarkan ke tiga fakultas di suatu perguruan tinggi. Jumlah responden 167 orang, terdiri dari 99 dosen dan 68 tenaga administrasi, yang diambil dengan teknik incidental sampling. Data diolah dengan menggunakan teknik statistik deskriptif. Dari survey ini dapat diketahui bagaimana gambaran dari kualitas kehidupan kerja di perguruan tinggi tersebut sebagai acuan bagi manajemen perguruan tinggi guna menindak lanjutinya dengan program-program yang dapat meningkatkan kesejahteraan hidup dosen dan tenaga administrasi, kenyamanan dalam bekerja, yang berdasarkan berbagai penelitian terdahulu erat kaitannya dengan peningkatan kinerja organisasi.
| Item Type: | Conference or Workshop Item (Paper) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kualitas kehidupan kerja, dosen, tenaga administrasi, EWON |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Verina Halim 188005 |
| Date Deposited: | 01 Feb 2018 04:37 |
| Last Modified: | 01 Feb 2018 04:45 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/31588 |
Actions (login required)
 |
View Item |
