Hubungan antara Konflik Kerja-Keluarga dan Kualitas Kehidupan Kerja

Kusumawardhani, Patricia (2018) Hubungan antara Konflik Kerja-Keluarga dan Kualitas Kehidupan Kerja. [Undergraduate thesis]

[thumbnail of IN_1207_Abstrak.pdf]
Preview
PDF
IN_1207_Abstrak.pdf

Download (184kB) | Preview
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/249745

Abstract

Kualitas kehidupan kerja penting bagi sebuah organisasi dan karyawan itu sendiri. Bagi karyawan untuk meningkatkan tuntutan kerja, jaminan kehilangan pegawai dalam jangka panjang, meningkatkan keterampilan di tempat kerja, dan persaingan yang ketat untuk talent. Bagi karyawan meningkatkan kepuasan kerja, keterlibatan kerja, usaha, prestasi kerja, dan lebih mengenal tempat pegawai bekerja. Pada salah satu aspek kualitas kehidupan kerja karyawan, terdapat keseimbangan kehidupan kerja dan non kerja. Non kerja meliputi keluarga, dan kehidupan sosial. Di dalam keluarga dan kehidupan lainnya seringkali mengalami konflik. Aspek ini paling berpengaruh pada kualitas kehidupan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik kerja- keluarga dan kualitas kehidupan kerja. Subjek pada penelitian ini sebanyak 61 orang, menggunakan purposive sampling yaitu. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner, teknik analisis data menggunakan SPSS 21.00, dan pengujian hipotesis dengan teknik korelasi Spearman. Hasil yang diperoleh adalah terdapat hubungan yang negatif dan signifikan (r=-0,339; p= 0,008) antara konflik kerja-keluarga dan kualitas kehidupan kerja. Artinya, semakin rendah konflik kerja-keluarga, maka kualitas kehidupan kerjanya semakin meningkat,begitu pula sebaliknya. Berdasarkan hasil penelitian, saran yang dapat diberikan adalah memberikan pelatihan tentang kesiapan pekerja dalam menyelesaikan tuntutan kerja, sehingga tidak merasa terbebani dan dapat mengurangi konflik pada kerja. Selain itu, memiliki standart jam kerja sehingga pekerja dapat membagi waktu antara kerja dan keluarga.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Konflik kerja-keluarga, Kualitas Kehidupan Kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Masyhur 196042
Date Deposited: 02 Nov 2018 07:11
Last Modified: 02 Nov 2018 07:11
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/33758

Actions (login required)

View Item View Item