Studi Kelayakan Penerapan Enterprise Resource Planning di PT. Temprina Media Grafika

Purwobintoro, Myra Jessica (2005) Studi Kelayakan Penerapan Enterprise Resource Planning di PT. Temprina Media Grafika. [Undergraduate thesis]

[thumbnail of TM_2523_Abstrak.pdf]
Preview
PDF
TM_2523_Abstrak.pdf

Download (93kB) | Preview
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/135350

Abstract

PT Temprina Media Grafika adalah sebuah perusahaan percetakan yang bernaung di bawah Grup Jawa Pos. Jaringan percetakan perusahaan ini tersebar di berbagai kota, yaitu: Surabaya, Jakarta, Denpasar, Solo, Semarang, Jember, dan Nganjuk. Oari survei awal yang dilakukan, diketahui bahwa perusahaan ini ingin menerapkan Enterprise Resource Planning (ERP) karena alasan eksternal dan internal. Alasan internal berkaitan dengan adanya kebutuhan di perusahaan dan Jawa Pos menuju go public. Sedangkan alasan eksternal berkaitan dengan sudah banyaknya perusahaan di Indonesia yang menerapkan Information Technology (IT) pada umumnya, dan ERP pada khususnya. Namun, berkaitan dengan keinginan tersebut, ada keragu-raguan karena pembelian software selama ini kurang berhasil, banyaknya kegagalan penerapan ERP, dan biaya implementasi yang besar sehingga diperlukan suatu studi kelayakan untuk dapat mengambil keputusan yang terbaik. Studi kelayakan dilakukan pada 4 aspek, yaitu: aspek strategis, aspek teknis, aspek ekonomis, dan aspek operasi. Pada aspek strategis, ingin diketahui ada tidaknya kebutuhan akan integrasi di perusahaan melalui penyebaran kuesioner pada level-level strategik perusahaan, baik di pusat maupun di cabang. Hasil pengolahan data untuk aspek ini menunjukkan bahwa memang ada kebutuhan akan integrasi di perusahaan sehingga rencana penerapan ERP layak untuk dijalankan dari aspek ini. Pada aspek teknis dilakukan pemilihan I vendor yang paling sesuai untuk PT Temprina Media Grafika. Pengumpulan data untuk aspek ini dilakukan melaluijocus group discussion dengan tim IT perusahaan. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan metode AHP dengan bantuan Super Decisions sehingga diperoleh basil bahwa vendor yang terbaik untuk PT Temprina Media Grafika (dari 3 vendor yang mengajukan penawaran) adalah PT ROA Teknologi Indonesia pada bobot prioritas 37,06% dengan software yang ditawarkan adalah Customized Oracle. Pada aspek ekonomis dilakukan perbandingan antara benefits dan costs pada rencana penerapan ERP financial modul, baik di pusat saja, maupun dengan penambahan cabang untuk vendor yang terpilih. Rencana penerapan ERP financial modul untuk pusat layak untuk dijalankan dengan nilai Benefit Cost Ratio (BCR) exclude intangible benefit sebesar 6,00 dan BCR include intangible benefit sebesar 8,87. Rencana penerapan ERP financial modul untuk pusat ditambah cabang Jakarta, Denpasar, dan Solo layak untuk dijalankan dengan nilai BCR exclude intangible benefit sebesar 3,67 dan BCR include intangible benefit sebesar 5,03. Rencana penerapan ERP financial modul untuk pusat ditambah 6 cabang layak untuk dijalankan dengan nilai BCR exclude intangible benefit sebesar 2,67 dan BCR include intangible benefit sebesar 3,66. Pada aspek operasi dilakukan penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Temprina Media Grafika, baik pusat maupun cabang, untuk mengetahui ada tidaknya resistensi karyawan terhadap kemungkinan perubahan yang akan terjadi berkaitan dengan penerapan ERP di perusahaan. Hasil pengolahan data aspek ini menunjukkan bahwa dari 66 orang sam pel, sebagian besar (78, 79%) tidak mempunyai resistensi. Dari 21,21% yang mempunyai resistensi (14 orang), umumnya keempat variabel resistensi muncul secara bersamaan pada individu yang sama: 10 orang mempunyai resistensi profesional, 6 orang mempunyai resistensi okupasional, 10 orang mempunyai resistensi individual, dan 13 orang mempunyai resistensi sosial. Dengan demikian, penerapan ERP di PT Temprina Media Grafika layak untuk dijalankan dari aspek operasi karena sebagian besar karyawan tidak memiliki resistensi terhadap perubahan.

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Engineering > Department of Industrial Engineering
Depositing User: Masyhur 196042
Date Deposited: 07 Nov 2018 06:31
Last Modified: 07 Nov 2018 06:31
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/33811

Actions (login required)

View Item View Item