Penerapan Pengendalian Tindakan Terhadap Kedisiplinan Waktu saat Kedatangan di Kantor Sumber Daya Manusia PT Multi Kadera Sejati Tahun 2017

PERTIWI, NIA NUR ARIYANTI (2018) Penerapan Pengendalian Tindakan Terhadap Kedisiplinan Waktu saat Kedatangan di Kantor Sumber Daya Manusia PT Multi Kadera Sejati Tahun 2017. [Undergraduate thesis]

[thumbnail of AK_4252_Abstrak.pdf]
Preview
PDF
AK_4252_Abstrak.pdf

Download (110kB) | Preview
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/250737

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan pengendalian tindakan terhadap kedisiplinan waktu sumber daya manusia pada PT Multi Kadera Sejati. keberhasilan kinerja suatu bisnis bergantung pada kontribusi aktif SDA dan SDM yang digunakan dan disumber daya manusiakan. Agar dapat mencapai keberhasilan tersebut, perusahaan menerapkan pengendalian tindakan terhadap waktu dengan tujuan mengendalikan kedisplinan sumber daya manusianya dalam bekerja, terutama terhadap waktu. Penelitian ini berfokus pada penerapan pengendalian tindakan berdasarkan kedatangan sumber daya manusia ke kantor, kesadaran terkait pentingnya kedisiplinan dalam bekerja, produktivitas pekerja yang berkaitan langsung dengan proses produksi, serta hambatan yang diahadapi selama menerapkan pengendalian tindakan terhadap waktu.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Pengendalian tindakan terhadap waktu, sumber daya manusia
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Eko Wahyudi 197013
Date Deposited: 18 Jan 2019 06:49
Last Modified: 18 Jan 2019 06:49
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/34142

Actions (login required)

View Item View Item