Arindraputri, Carissa Azharia (2007) Berjalan Tegak di Atas Tali Kehidupan Karir: Proses Self-Empowerment pada Manajer Perempuan untuk mencapai Keseimbangan Hidup. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
IN_815_Abstrak.pdf Download (44kB) | Preview |
Abstract
Perempuan yang memilih untuk bekerja dan berkarir hingga ke level manajerial dapat mengalami berbagai macam dilema karena adanya konflik multi peran. Budaya patriarki, diskriminasi sosial, dan kekerasan intelektual juga mampu menjadi batu sandungan bagi manajer perempuan untuk mengaktualisasikan diri dalam kehidupan. Namun, ada manajer perempuan yang dapat bertahan di tengah badai konfliknya. Segala sumber daya yang berasal dari lingkungan keluarga, pekerjaan, sosial, dan dalam diri, dapat mendorong manajer perempuan untuk mencapai kebahagiaan tertinggi di dunia, yaitu menjadi seimbang, jika diolah dan diberdayakan secara optimal. Tujuan dari penulisan skripsi kualitatif ini adalah untuk mengidentifikasikan dan menjabarkan proses self-empowerment pada manajer perempuan.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | manajer perempuan, proses empowerment, critical-feminis |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
| Date Deposited: | 16 Aug 2019 07:58 |
| Last Modified: | 16 Aug 2019 07:58 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/35877 |
Actions (login required)
 |
View Item |
