Sugiarto, Nathalita Christanti (2019) Peran Budaya Organisasi dalam Perancangan Internal Control di Perusahaan Keluarga X. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_4385_Abstrak.pdf Download (94kB) | Preview |
Abstract
Skripsi ini membahas peran budaya organisasi dalam perancangan internal control di perusahaan keluarga. Budaya organisasi di Perusahaan keluarga kuat dan tentu memiliki berbagai permasalahan yang diatasi dengan internal control. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan tujuan explanatory research dan merupakan applied research. Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan peran budaya organisasi terhadap internal control yang telah diterapkan. Obyek penelitian ini adalah perusahaan keluarga “X”. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Temuan penelitian bahwa nilai-nilai dari budaya organisasi yang dibentuk kepada para karyawannya yaitu nilai kedisiplinan, kepercayaan, kejujuran, kerajinan dan kesopanan. Nilai-nilai tersebut berperan dalam mengatasi kelemahan dan kelebihan internal control. Hasil penelitian menyarankan bahwa perusahaan memberikan sanksi dan aturan yang lebih jelas, mengatasi risk assesment salah satunya menerapkan sistem check lock, melakukan verifikasi pada nota penjualan dan melakukan pemeriksaan pada CCTV. Peneliti berharap rekomendasi tersebut dapat memperbaiki internal control.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | budaya organisasi, internal control, perusahaan keluarga |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 20 Nov 2019 02:26 |
| Last Modified: | 20 Nov 2019 02:26 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/36736 |
Actions (login required)
 |
View Item |
