Pemanfaatan Big Five Dan Personal Conflict Management Styles Inventory Dalam Konseling Perkawinan

Rahaju, Soerjantini (2014) Pemanfaatan Big Five Dan Personal Conflict Management Styles Inventory Dalam Konseling Perkawinan. In: Konferensi Nasional Psikiatri Seksual & Marital Challenge for Healthy Marriage and Sexual Life in Urban Society, 14-15 September 2014, Hotel Harris-Kelapa Gading Jakarta.

[thumbnail of Pemanfaatan Big Five_Konas Psikiatri 2014.pdf] PDF
Pemanfaatan Big Five_Konas Psikiatri 2014.pdf

Download (1MB)

Abstract

Pasangan suami istri kerap menghadapi kesulitan dalam menyelesaikan masalah dalam perkawinannya. Konseling perkawinan diharapkan dapat membantu pasangan menyelesaikan permasalahan perkawinannya. Nelson-Jones (2003) menyebutkan tiga tahap utama dalam proses konseling yaitu menciptakan hubungan antara konselor dan klien (relating), pemahaman (understanding), dan terakhir perubahan (changing). Dalam tahap pemahaman, konselor memiliki tanggungjawab untuk membantu pasangan menemukan pola interaksi negatif dan reaksi negatif yang muncul di antara pasangan. Pada tahap perubahan, konselor harus dapat memfasilitasi pola-pola reaksi dan interaksi yang negatif berubah menjadi pola interaksi yang memunculkan adanya kerjasama (interdependensi, Sadarjoen, 2005). Sifat kepribadian dan pola penyelesaian konflik dari masing-masing pasangan menjadi faktor penting dalam keberhasilan pasangan dalam menyelesaikan masalah di antara mereka (Liunardi, Rahaju, Yuwanto, 2010). Untuk membantu ketepatan konselor dalam tahap pemahaman, maka konselor dapat menggunakan alat bantu yaitu Big Five Inventory untuk mengukur pola kepribadian dan inventory gaya manajemen konflik untuk mengidentifikasi pola reaksi dan interaksi negatif di antara pasangan. Komponen agreeableness, extraversion, dan openness dari Big Five Inventory membantu identifikasi sifat pribadi di antara pasangan yang memperburuk atau justru mempermudah munculnya kerjasama di antara mereka. Identifikasi gaya manajemen konflik menggunakan Personal Conflict Management Styles Inventory mengungkap pola penyelesaian konflik ke arah positif atau justru ke arah negatif.

Item Type: Conference or Workshop Item (Paper)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Ester Sri W. 196039
Date Deposited: 14 Apr 2021 08:07
Last Modified: 14 Apr 2021 08:07
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/39274

Actions (login required)

View Item View Item