Perceived Discrimination Sebagai Mediator Hubungan Antara Akulturasi dan Kesejahteraan Psikologis pada Mahasiswa Etnis Tionghoa

Annan, Gosyen Lazero (2022) Perceived Discrimination Sebagai Mediator Hubungan Antara Akulturasi dan Kesejahteraan Psikologis pada Mahasiswa Etnis Tionghoa. [Undergraduate thesis]

[thumbnail of S_748_Abstrak.pdf] PDF
S_748_Abstrak.pdf

Download (86kB)
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/265873

Abstract

Penelitian bertujuan menguji hubungan antara akulturasi dengan kesejahteraan psikologis mahasiswa etnis Tionghoa dengan perceived discrimination sebagai mediator. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan design cross sectional survei. Partisipan penelitian (N= 97) merupakan mahasiswa etnis Tionghoa yang berkuliah di perguruan tinggi negeri. Metode sampling yang digunakan yaitu purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan tiga skala yaitu Vancouver Index Acculturation, Brief Perceived Ethnic Discrimination Questionnaire-Community Version (Brief PEDQ-CV), dan Psychological Well-Being Questionnaire (PWB-42). Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa perceived discrimination menjadi mediator full terhadap hubungan antara akulturasi dengan kesejahteraan psikologis mahasiswa etnis Tionghoa yang berkuliah di perguruan tinggi negeri. Pada penelitian ini ditemukan bahwa, semakin tinggi perceived discrimination maka semakin tinggi kesejahteraan psikologis mahasiswa etnis Tionghoa. Hal ini dikarenakan penerimaan/adaptasi yang dilakukan oleh mahasiswa etnis Tionghoa terhadap diskriminasi yang dihadapinya. Implikasi teoritis dan praktis penelitian ini, didiskusikan lebih lanjut

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: akulturasi, kesejahteraan psikologis, diskriminasi yang dirasakan, etnis Tionghoa
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Eko Wahyudi 197013
Date Deposited: 23 Sep 2022 07:03
Last Modified: 23 Sep 2022 07:03
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/42600

Actions (login required)

View Item View Item