Evaluasi Orientasi Pegawai Baru di Institusi X dengan Racking Stacking Rasch Model

Kalalo, Beatrice (2022) Evaluasi Orientasi Pegawai Baru di Institusi X dengan Racking Stacking Rasch Model. [Undergraduate thesis]

PDF IN_1482_Abstrak.pdf Download (104kB)

Abstract

Di masa kini persaingan untuk bekerja semakin ketat, kita dituntut untuk berkompetisi mengembangkan pengetahuan, sikap dan perilaku kita agar dapat menunjang kinerja. Salah satu upaya untuk mengembangkan pengetahuan, sikap serta perilaku adalah dengan mengadakan pelatihan. Terlebih lagi orientasi pegawai baru yang bertujuan untuk memberikan pengenalan, pemahaman terkait lingkungan tempat kerja serta menyiapkan pegawai baru untuk bekerja. Namun tidak hanya sebatas mengadakan pelatihan atau orientasi saja, institusi perlu mengevaluasi orientasi tersebut agar mendapatkan jawaban apakah pelatihan yang dilaksanakan sudah efektif. Salah satu teknik evaluasi efektivitas pelatihan yang banyak digunakan adalah 4 level evaluasi milik Kirkpatrick. Penelitian ini bertujuan untuk mengambangkan alat ukur evaluasi efektivitas pelatihan level 2 (pre-test dan posttest) dan mengevaluasi program orientasi dengan racking stacking rasch model. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif pra eksperimen, menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden 35 orang yang merupakan pegawai baru di institusi X. Analisis data dilakukan menggunakan rasch model, analisis stacking dan racking menggunakan aplikasi Winsteps, serta uji dependent t-test menggunakan aplikasi JAMOVI. Hasil analisis menunjukkan bahwa alat ukur yang peneliti kembangkan dapat dikatakan cukup valid dan reliabel namun dengan perbaikan pada tingkat kesulitan aitem dan pilihan jawaban. Selain itu, pelatihan terbukti memberikan peningkatan pengetahuan dan pemahaman reponden dilihat dari hasil pre-test dan post-test walaupun perbedaan yang terjadi termasuk dalam kategori small effect sehingga tidak dapat dikatakan efektif.

Item Type:	Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords:	Evaluasi efektivitas pelatihan, orientasi pegawai baru, reliabilitas, validitas
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Eko Wahyudi 197013
Date Deposited:	23 Sep 2022 08:18
Last Modified:	23 Sep 2022 08:18
URI:	http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/42602

Actions (login required)

View Item