Oktora, Ervin (2001) Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Authoritative dan Locus of Control Dengan Komitmen Organisasional Guru Sekolah Minggu. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Lebih dari dua dasawarsa terakhir telah terjadi perubahan pada organisasi yaitu para anggota organisasi tidak menunjukkan dukungan terhadap organisasi secara penuh sehingga lingkungan kerja tidak berfungsi secara efektif dan efisien. Salah satu bentuk dukungan anggota terhadap organisasinya diujudkan dalam bentuk komitmen organisasional. Organisasi terdiri datas pemimpin dan anggota. Pada penelitian ini untuk mewujudkan komitmen organisasional tidak terlepas dari peran pemimpin yaitu pembina sekolah minggu gereja "X" di Surabaya. Peran pembina melalui gaya kepemimpinan authoritative dan peran anggota melalui locus of control. Melalui responden sebanyak 35 orang guru sekolah minggu pada gereja "X" di Surabaya disertai dengan teknik pengambilan sampel convenience sampling dan teknik analisis regresi berganda serta analisis korelasi parsial maka penelitian ini mengungkap hasil yang signifikan. Pada pengujian hubungan antara variabel gaya kepemimpinan authoritative dengan komitmen organisasional diketahui ada korelasi yang signifikan pada guru sekolah minggu gereja "X" di Surabaya karena kemampuan dari gaya kepemimpinan authoritative untuk meningkatkan lingkungan yang kohesif (rx1y2 = 0,855 ; p < 0,05) Pada pengujian hubungan antara locus of control dengan komitmen organisasional adalah signifikan pada guru sekolah minggu gereja "X" di Surabaya karena kemampuan yang dimiliki individu untuk menentukan tindakan yang dilakukannya berkaitan dengan komitmen organisasional (rx1Y2 = 0,625 ; p < 0,05). Dari pengujian dengan menggunakan teknik analisis regresi berganda diketahui ada hubungan yang signifikan antara variabel gaya kepemimpinan authoritative dan locus of control dengan komitmen organisasional (R = 0,963 ; p < 0,05 ; F = 201, 745). Saran bagi penelitian ini adalah gaya kepemimpinan authoritative perlu dipertahankan dalam meningkatkan komitmen organisasional dan locus of control perlu ditingkatkan untuk mendapatkan komitmen organisasional. Penelitian hendaknya dilakukan pada organisasi gereja-gereja yang lain untuk mendapatkan lebih lengkap mengenai hubungan antara gaya kepemimpinan authoritative dan locus of control dengan komitmen organisasional secara teoritis dan secara praktis.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
| Date Deposited: | 13 Dec 2013 08:00 |
| Last Modified: | 13 Dec 2013 08:00 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/4331 |
Actions (login required)
 |
View Item |
