Kuntoadiprasetyo, Theophilus (2002) Hubungan Antara Iklim Keselamatan Kerja Dengan Keterlibatan Kerja. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Permasalahan kecelakaan kerja ini sangat berpengaruh terhadap jalannya suatu pembangunan, dengan terjadinya kecelakaan kerja dapat memberhentikan aktifitas produksi sehingga dapat berpengaruh juga pada produktifitasnya selain itu juga dapat menambah pengeluaran biaya untuk mengatasi akibat dari kecelakaan yang telah terjadi misalnya penambahan biaya untuk membantu karyawan yang mengalami kecelakaan, maka dari diperlukan suatu jaminan keselamatan kerja untuk mengantisipasi terjadinya hal-hal yang dapat mengganggu jalannya proses pembangunan. Upaya pencegahan terjadinya kecelakaan kerja dilakukan tidak hanya pada perusahaan swata melainkan juga pada dinas pemerintahan salah satunya adalah Dinas Pemadam Kebakaran. Karyawan pada Dinas ini memiliki suatu keterikatan akan tugasnya untuk mengatasi adanya suatu kebakaran yang tengah terjadi yang secara tidak langsung peluang terjadinya kecelakaan kerja sangat besar. Dengan tugas yang harus dilaksanakannya itu, suatu kerjasama antar anggota tim sangatlah diperlukan. Kerjasama tim tersebut dapat dikatakan berhasil jika tugas yang dilaksanakan itupun berhasil dilaksanakan, untuk mencapai suatu keberhasilan tersebut maka dipastikan perlu adanya keterlibatan para anggotanya. Dengan adanya keterlibatan para anggota dengan baik maka dapat menunjang kerja dari timnya, selain itu masing-masing individu dapat saling mendukung ataupun saling mengawasi sesamanya dalam bekerja. Meskipun demikian kerja dari sebuah tim tidak hanya ditanggung oleh para anggotanya melainkan juga ditanggung oleh organisasi yang menaunginya, khususnya dalam hal kelengkapan peralatan dan peraturan yang juga merupakan suatu usaha untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Apalagi usaha untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja bagi karyawan pemadam kebakaran sangat mutlak diperlukan. Beranjak dari permasalahan tersebut, maka peneliti memandang pertu untuk mengadakan penelitian untuk menguji : "apakah iklim organisasi berkaitan dengan penyelenggaraan keselamatan kerja yang dipersepsi oleh karyawan berkaitan dengan keterlibatan karyawan dalam bertugas ?". Populasi yang digunakan adalah karyawan Dinas Pemadam Kebakaran Surabaya Pusat khususnya petugas lapangan sebanyak 64 orang, pada penelitian ini tidak menggunakan teknik sampling melainkan seluruh populasi digunakan. Metode pengumpulan data yang dipakai adalah angket bentuk tertutup, sedangkan teknik analisis data yang dipergunakan adalah Analisis Regrasi Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara iklim keselamatan kerja dengan keterlibatan kerja ( F=0,004 dan p>0,01 ), meskipun demikian ada hubungan yang signifikan antara salah satu aspek iklim keselamatan kerja yaitu aspek penyelia dengan keterlibatan kerja (r-0,279 dan p< 0,05) Berdasarkan hasil penelitian, saran yang dapat diajukan adalah agar organisasi lebih mengoptimalkan peranan penyelia karena dalam penelitian ini diperoleh data bahwa persepsi karyawan terhadap peranan penyelia tergolong positif Cara yang lebih efektif adalah disarankan agar organisasi lebih banyak mengadakan pelatihan yang diikuti oleh para penyelia agar dapat membentuk penyelia yang efektif dalam memimpin sebuah tim kerja. Selain itu ada baik jika organisasi juga mengadakan studi banding dengan Dinas Pemadam Kebakaran yang lain khususnya yang diluar negeri yang notabene lebih mapan.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
| Date Deposited: | 09 Jan 2014 04:10 |
| Last Modified: | 09 Jan 2014 04:10 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/4345 |
Actions (login required)
 |
View Item |
