Pengaruh Flexible Work Arrangement dan Work Environment Terhadap Kinerja dengan Mediasi Worklife Balance pada Agen Asuransi Pt.asuransi Jiwa Sinar Mas Msig.tbk. Cabang Denpasar, Bali

Makarabaja, Putu Devangga (2023) Pengaruh Flexible Work Arrangement dan Work Environment Terhadap Kinerja dengan Mediasi Worklife Balance pada Agen Asuransi Pt.asuransi Jiwa Sinar Mas Msig.tbk. Cabang Denpasar, Bali. [Undergraduate thesis]

PDF M_6970_Abstrak.pdf Download (232kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja agen asuransi PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk Denpasar, Bali. Pada penelitian ini akan melihat sejauh mana indikator flexible work arrangement, work environment, work life balance mempengaruhi employee perfomance agen asuransi PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk Denpasar, Bali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis Structural Equation Modelling-Partial Least Square (SEM-PLS) menggunakan software SmartPLS dengan jumlah sampel sejumlah 115 responden. Penelitian ini menunjukan hasil bahwa, flexible work arrangement, work environment, dan work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee perfomance. Berbeda dengan hasil mediasi work life balance pada flexible work arrangement dan work environment terhadap employee perfomance yang memiliki pengaruh negatif dan signifikan.

Item Type:	Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords:	Flexible Work Arrangement, Work Environment, Work Life Balance, Employee Perfomance
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Business and Economic > Department of Management
Depositing User:	Eko Wahyudi 197013
Date Deposited:	19 May 2023 06:52
Last Modified:	19 May 2023 06:52
URI:	http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/44174

Actions (login required)

View Item