Pratama, Daniel Yoga and Yudiarso, Ananta (2023) Meta Analisis Korelasi Kemampuan Adaptabilitas Dan Kepuasan Karir. Psikogenesis, 11 (1). pp. 77-87. ISSN 2303-3177; E-ISSN 2597-7547
PDF
2595-Article Text-8223-9996-10-20231223 (3).pdf Download (395kB) |
Abstract
Penelitian ini akan membahas mengenai studi meta-analisis pada 17 studi literatur yang menguji hubungan kemampuan adaptabilitas dan kepuasan karir. Kepuasan karir merupakan perasaan seseorang akan kepuasan dengan apa yang sudah ia capai. Kemampuan adaptabilitas adalah kemampuan seseorang untuk beradaptasi pada lingkungan, tugas, dan stress kerja. Total jumlah partisipan yang digunakan pada 17 studi literatur sebanyak 10.596, hasil analisis menunjukan bahwa kemampuan adaptabilitas dan kepuasan karir memiliki effect size correlation yang medium to large sebesar r=0.422 (95% CI 0.351 - 0.493). Variabel moderator benua tempat dilakukan penelitian dengan skor 0.3957 (95% CI -0.178 – 0.207), benua merepresentasikan budaya terhadap 17 penelitian yang dilakukan dari berbagai negara. Jenis alat ukur short/long form dengan skor 0.4704 (95% CI -0.070 – 0.023) tidak memiliki efek terhadap hubungan antara kedua variabel. Tidak ditemukannya bias publikasi pada penelitian ini dengan nilai Egger’s Regression sebesar 0.902. Implikasi penting dalam studi meta-analisis ini perlu mereplikasi penelitian hubungan langsung antara kemampuan adaptabilitas dan kepuasan karir untuk meningkatkan validitas eksternal kedua hubungan variabel.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Adaptabilitas karir; kepuasan karir; kesuksesan karir |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Postgraduate Programs > Master Program in Psychology |
Depositing User: | Daniel Yoga Pratama |
Date Deposited: | 13 Feb 2024 08:25 |
Last Modified: | 13 Feb 2024 08:25 |
URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/45964 |
Actions (login required)
View Item |