Rusli, Melisa (2024) Pengaruh Carbon Performance dan Leverage Terhadap Kinerja Finansial Badan Usaha dengan Moderasi Firm Growth dan Pay Incentives. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menyelidiki pengaruh performa karbon terhadap kinerja finansial badan usaha di dua negara. Penelitian ini menggunakan variabel independen carbon performance, leverage, variabel kontrol firm size, serta variabel moderasi firm growth, dan pay incentives. Kinerja finansial diperhitungkan dengan ROA, ROE, dan Tobins Q. Dengan indeks IDX30 dari Indonesia dan indeks PSE dari Filipina yang masing-masing diambil pada periode 2019-2022 sebagai sampel. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan regresi linear berganda. Hasil di Indonesia menunjukan bahwa carbon performance memengaruhi ROA dan ROE secara positif signifikan. Leverage memengaruhi ROA dan Tobins Q secara negatif signifikan. Variabel moderasi tidak memiliki pengaruh signifikan dalam memoderasi carbon performance terhadap kinerja finansial. Selain itu, hasil di Filipina menunjukan carbon performance memengaruhi ROA dan ROE secara positif signifikan. Leverage memengaruhi ROA dan Tobins Q secara negatif signifikan. Variabel moderasi firm growth mampu memperkuat pengaruh carbon performance terhadap ROA secara signifikan. Di sisi lain, variabel moderasi lainya tidak mampu memoderasi pengaruh carbon performance terhadap kinerja finansial.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Carbon, Struktur Hutang, ROA, ROE, Tobins Q, Corporate Social Responsibility |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Management |
| Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
| Date Deposited: | 22 Apr 2024 09:09 |
| Last Modified: | 22 Apr 2024 09:09 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/46258 |
Actions (login required)
 |
View Item |
