Rancangan Pengelolaan Karyawan Outsourcing Terkait Turnover Intention di PT Delta Jaya Mas Gresik

Agustin, Diva Meiridha (2024) Rancangan Pengelolaan Karyawan Outsourcing Terkait Turnover Intention di PT Delta Jaya Mas Gresik. [Undergraduate thesis]

PDF LKLM_482_Abstrak.pdf Download (104kB)

Abstract

PT Delta Jaya Mas, sebuah perusahaan manufaktur pengolahan karet dan plastik dengan merek MONDEA, menghadapi masalah tingkat turnover karyawan yang tinggi, terutama dalam kelompok kontrak kerja outsourcing. Tingginya turnover intention berdampak negatif pada produktivitas, biaya operasional, dan kualitas SDM. Penyebab utama turnover tinggi meliputi ketidakpuasan kerja karena gaji yang tidak sesuai UMK Gresik dan tekanan kerja dari atasan yang menggunakan kata-kata kasar. Masalah ini sangat terlihat di departemen Production Planning and Inventory Control (PPIC) yang mempengaruhi hasil produksi dan proses operasional perusahaan. Untuk mengatasi masalah ini, perusahaan perlu menciptakan budaya kerja yang mendukung, memberikan kompensasi yang adil sesuai UMK, dan menyediakan peluang pengembangan karir. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data melalui praktik kerja langsung dan wawancara selama program magang di PT Delta Jaya Mas. Hasilnya enunjukkan bahwa ketidakpuasan dan stres kerja merupakan faktor utama yang mempengaruhi turnover. Untuk meningkatkan kepuasan kerja dan mengurangi turnover, perusahaan perlu memperhatikan kondisi kerja, kompensasi gaji, dan hubungan kerja yang baik. Dengan langkah-langkah ini, PT Delta Jaya Mas dapat mempertahankan karyawan yang kompeten dan meningkatkan produktivitas serta daya saing perusahaan.

Item Type:	Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords:	turnover intention, outsourcing, stres kerja, dan kepuasan kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Academic Department > Department of MKU
Depositing User:	Eko Wahyudi 197013
Date Deposited:	21 Oct 2024 07:31
Last Modified:	21 Oct 2024 07:31
URI:	http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/47327

Actions (login required)

View Item