Hubungan Persepsi Terhadap Kebisingan Dengan Kesehatan Mental

Wulandari, Retno (2001) Hubungan Persepsi Terhadap Kebisingan Dengan Kesehatan Mental. [Undergraduate thesis]

Full text not available from this repository. (Request a copy)
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/148902

Abstract

Lingkungan kerja merupakan segala sesuatu yang berada di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi manusia dalam melakukan pekerjaannya. Lingkungan kerja diharapkan dapat menopang kualitas hidup karyawan, namun dalam beberapa hal justru menimbulkan masalah bagi karyawan. Kondisi kerja yang terus menerus bising dapat menimbulkan tekanan psikologi, gangguan kesebatan dan mempengaruhi produktivitas kerja. Tujuan penelitian ini adalah ingin membuktikan apakah ada hubungan persepsi terhadap kebisingan dengan kesebatan mental. Subyek penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Sei Belayan Rimba Jaya di Gresik. Subyek penelitian berstatus karyawan tetap dan telah bekerja minimal satu tahun, Pengumpulan data dilakukan dengan angket dan analisis data, menggunakan program SPSS 10 dengan teknik analisis Product Moment dari Pearson. Dari hasil analisis diperoleh koefisien korelasi (=0,721;p(0,000)<0,01 dengan demikian hipotesis penelitian yang diajukan diterima. Artinya karyawan tetap memiliki kesehatan mental yang sangat baik walaupun mereka bekerja di lingkungan yang bising. Disamping itu, terdapat kelemahan pada peneliti ini yaitu, dalam pemilihan kata-kata yang akan digunakan pada angket kesehatan mental dan karakteristik sampel seperti tingkat pendidikan, subjektivitas dan hambatan bahasa. Data sebagian besar subjek penelitian 97,5% mempersepsikan tempat kerja mereka bising namun banyak 2,5% subjek penelitian tetap memiliki kesehatan mental yang sangat baik. Dengan kata lain sebagian besar karyawan berhasil melakukan penyesuaian diri dengan pekerjaan mereka dan menerima lingkungan kerja yang bising tanpa merasa terganggu dengan keadaan tersebut. Sesuai dengan hasil penelitian ini, maka disarankan pihak perusahaan menyediakan alat pelindung (ear protector) dan melakukan perawatan mesin dengan teratur. Untuk para pekerja agar tetap menggunakan alat pelindung telinga selama bekerja.

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Users 147 not found.
Date Deposited: 02 Oct 2013 06:22
Last Modified: 02 Oct 2013 06:22
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/5024

Actions (login required)

View Item View Item