PENEGAKAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK TENAGA KERJA PT HM YANG TIDAK TERPENUHI BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Panzinugraha, Fiyanannda Mahendra (2026) PENEGAKAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK TENAGA KERJA PT HM YANG TIDAK TERPENUHI BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN. [Undergraduate thesis]

PDF Abstrak_AN-1058.pdf Download (282kB)

Abstract

Pemenuhan hak-hak tenaga kerja merupakan bagian penting dalam mewujudkan keadilan sosial dan kesejahteraan pekerja sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan hadir sebagai instrumen hukum untuk melindungi hak-hak dasar pekerja, khususnya terkait upah dan waktu kerja. Namun, dalam praktiknya masih ditemukan pelanggaran ketentuan ketenagakerjaan, salah satunya yang terjadi di PT HM, sebuah perusahaan pengolahan dan ekspor hasil perikanan di Provinsi Bali. Pelanggaran tersebut berupa pembayaran upah di bawah Upah Minimum Provinsi (UMP) Bali dan penerapan waktu kerja yang melebihi batas ketentuan peraturan perundang-undangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk pelanggaran hak-hak tenaga kerja di PT HM serta mengkaji penegakan hukum yang dapat dilakukan guna memberikan pemenuhan hak tenaga kerja berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan (statute approach) dan pendekatan konseptual (conceptual approach). Bahan hukum yang digunakan meliputi bahan hukum primer berupa peraturan perundang-undang

Item Type:	Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords:	hak tenaga kerja, upah minimum, waktu kerja, penegakan hukum, ketenagakerjaan
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Faculty of Law > Department of Law
Depositing User:	Achmad Basori 200061
Date Deposited:	25 Jun 2026 05:24
Last Modified:	25 Jun 2026 05:24
URI:	http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/50510

Actions (login required)

View Item