Liana, Devi (2001) Budaya Organisasi dan Konflik Dalam Sistem Pembelian dan Pengendalian Persediaan Pada Distributor Utama PT. Crayon Sinchan Di Surabaya. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Pada jaman yang modern ini dunia seolah tanpa batas. Hal ini didukung dengan banyaknya badan usaha di bidang perdagangan khususnya peralatan dan perlengkapan kantor. Kegiatan ekonomi yang multidimensional cukup membawa multiplier effect ekonomi dan dagang, ditambah dengan kemajuan teknologi sistem informasi. Mengingat menggiurkannya bisnis ini merupakan kerawanan terutama untuk sistem pembelian dan pengendalian persediaan. Informasi akuntansi dan budaya organisasi juga dibutuhkan guna memenangkan persaingan. Skripsi ini membahas tentang budaya organisasi dan konflik dalam sistem pembelian dan pengendalian persediaan. Distribusi utarna PT Crayon Sinchan adalah badan usaha yang bergerak di bidang dagang peralatan dan perlengkapan kantor. Kegiatan utamanya adalah memperjualbelikan segala keperluan kantor khususnya peralatan dan perlengkapannya seperti continuous paper, tinta printer, disket, dan sebagainya. Badan usaha Crayon Sinchan hingga saat ini hanya memiliki informal system. Akibatnya transaksi pembelian kurang berjalan lancar, pengendalian persediaan yang kurang sehingga banyak kehilangan dan kerusakan barang, terjadi banyak penyimpangan dan konflik dalam badan usaha. Analisis terhadap informal system distributor utama PT Crayon Sinchan pada sistem pembelian dan pengendalian persediaan untuk melindungi atau menjamin asset dan keakuratan atau keandalan pencatatan akuntansi. Selain itu analisa terhadap latar belakang sosial, ekonomi, perilaku dan sikap kerja anggota badan usaha dimana juga berpengaruh terhadap sistem pembelian dan pengendalian persediaan yang ada sekarang ini. Hasil dari analisa dan pembahasan sistem pembelian, pengendalian persediaan, serta budaya organisasi untuk memberikan rekomendasi berupa struktur organisasi pembagian kerjanya (job description), sistem pembelian dan pengendalian persediaan. Metode-metode membentuk suatu budaya organisasi, serta mengatasi dan meminimalkan konflik kerja dimana akan dapat melindungi asset, meningkatkan keakuratan dan keandalan pencatatan akuntansi, serta meminimalkan penyimpangan-penyimpangan. Diharapkan manfaat yang didapat distributor utarna PT Crayon Sinchan dari analisa, pembahasan, dan rekomendasi tersebut akan memperoleh informasi bagi direktur cabang dan man~emen guna memperbaiki dan mempersiapkan dirinya lebih baik lagi untuk memenangkan persaingan di dunia bisnis.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 14 Oct 2013 06:45 |
| Last Modified: | 14 Oct 2013 07:20 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/5514 |
Actions (login required)
 |
View Item |
