SUSANTO, CYNTHIA HENGGRITE (2013) Studi Eksplorasi Motivasi Kerja Perawat Rsj Menur Di Surabaya. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi atau menggali lebih dalam mengenai motivasi kerja para perawat RSJ Menur di Surabaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari data primer yaitu berupa jawaban dari hasil wawancara secara mendalam (depth interview) terhadap informan. Populasi teridentifikasi dan sampel yang diambil ialah keseluruhan populasi yang berjumlah enam orang, yaitu perawat RSJ Menur di Surabaya yang bersedia untuk diwawancarai. Frederick Herzberg mengembangkan teori motivasi berdasar teori dua faktor yaitu faktor motivator dan higiene. Faktor motivator atau internal terdiri dari pencapaian prestasi (achievement), pengakuan (recognition), pekerjaan itu sendiri (the work itself), tanggung jawab (responsibility), dan pengembangan (advancement). Sedangkan faktor higiene atau eksternal terdiri dari administrasi dan kebijakan perusahaan (company policies & administration), pengawasan langsung (supervisors), gaji (salary), hubungan antar personal (interpersonal relations), dan kerja (working conditions). Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor hiegene atau eksternal lebih banyak daripada faktor motivator atau internal dalam hal memotivasi seorang perawat RSJ dalam melakukan pekerjaannya.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Management |
| Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
| Date Deposited: | 28 Jan 2014 07:47 |
| Last Modified: | 28 Jan 2014 07:47 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/7630 |
Actions (login required)
 |
View Item |
