Wijaya, Thomas Heru (2001) Analisis Ergonomi Tentang Fasilitas dan Kondisi Kerja Packaging di Perusahaan Plastik Cahaya Bulan. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Perusahaan plastik "CAHAYA BULAN" adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri plastik yaitu pembuatan kantongan plastik (kresek). Produksi dilakukan berdasarkan permintaan konsumen. Pada saat ini perusahaan plastik berusaha memenuhi demand yang ada tanpa memperhatikan kemampuan produksi perusahaan, sehingga perusahaan terpaksa melaksanakan jam lembur untuk memenuhi demand yang belum terpenuhi pada jam kerja normal. Tidak jarang pula perusahaan melakukan backorder terhadap demand yang ada dan dapat mengurangi tingkat kepuasan konsumen. Dengan mempertimbangkan kondisi tersebut, maka perlu dilakukan perbaikan-perbaikan agar perusahaan dapat meningkatkan kapasitas produksi. Perbaikan yang dilakukan adalah dengan memperbaiki sistem kerja yaitu perancangan fasilitas kerja ergonomis. Fasilitas yang digunakan oleh para pekerja saat ini masih terkesan seadanya. Dengan menggunakan fasilitas kerja ergonomis dapat mengurangi rasa sakit yang dialami pekerja, mengurangi waktu standar kerja, mengurangi besarnya energi yang dikonsumsi oleh pekerja dan meningkatkan output yang dapat dihasilkan perusahaan. Setelah melakukan perbaikan fasilitas kerja, maka dilakukan perbandingan untuk mengetahui apakah usaha perbaikan efektif atau tidak. Dari hasil implementasi didapatkan bahwa waktu standar setelah perbaikan mengalami penurunan dari waktu standar pada kondisi awal. Dengan mengetahui waktu standar ini, maka dapat diketahui pula output yang dihasilkan. Pada kondisi awal output standar yang dapat dicapai adalah 3289,65 kgIhari. Sedangkan setelah dilakukan perbaikan ternyata output standar yang dapat dihasilkan sebesar 5776,19 kgIhari. Selain perbaikan fasilitas kerja, dilakukan juga perbaikan mengenai kondisi lingkungan kerja di proses packaging. Perbaikan yang dilakukan masih berupa usulan. Kondisi yang diperbaiki adalah mengenai pencahayaan dan temperatur udara, karena kondisi yang ada sekarang masih dirasakan kurang nyaman oleh pekerja. Tujuan dari perbaikan kondisi lingkungan kerja di packaging agar perusahaan dapat menciptakan kondisi yang nyaman bagi pekerja sehingga performansi pekerja meningkat dalam melakukan aktivitas kerja. Peningkatan performansi pekerja dapat memaksimalkan kemampuan produksi perusahaan.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Engineering > Department of Industrial Engineering |
| Depositing User: | Users 147 not found. |
| Date Deposited: | 11 Feb 2014 04:25 |
| Last Modified: | 11 Feb 2014 04:25 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/7796 |
Actions (login required)
 |
View Item |
