Perbaikan dan Perancangan Fasilitas Kerja Pada Proses Pengeleman Yang Ergonomis Di Distributor Obat PT. Gajah Sehat Abadi - Semarang

Tirtianto, Hardianto (2001) Perbaikan dan Perancangan Fasilitas Kerja Pada Proses Pengeleman Yang Ergonomis Di Distributor Obat PT. Gajah Sehat Abadi - Semarang. [Undergraduate thesis]

Full text not available from this repository. (Request a copy)
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/136285

Abstract

PT. Gajah Sehat Abadi merupakan salah satu distributor obat yang bergerak dibidang jasa penyuplai obat di Semarang sejak 20 tahun yang lalu. PT. Gajah Sehat Abadi adalah perusahaan yang mendistribusikan obat-obatan ke apotek, toko obat, toko. Perusahaan ini mendistribusikan obat dalam area Jawa Tengah yang berpusat di Semarang. Sebelum menentukan perumusan masalah penulis terlebih dahulu mengadakan survey awal, yaitu dengan cara mengunjungi PT. Gajah Sehat Abadi, melihat-lihat cara kerja dan melakukan tanya jawab dengan para pekerja proses pengeleman yang berjumlah 4 orang wanita. Untuk hasil pengeleman yang optimal PT. Gajah Sehat Abadi perlu memperhatikan kondisi para pekerjanya. Selama ini cara kerja pada PT. Gajah Sehat Abadi masih sangat sederhana, tidak ada fasilitas kerja seperti meja yang disediakan untuk para pekerja. Semua pekerja melakukan pekerjaan mereka dengan cara duduk di lantai sehingga benyak pekerja yang mengeluhkan cara kerja seperti saat ini. Mereka merasa tidak nyaman dan mudah lelah pada saat mereka melakukan aktivitas kerja. Dengan mempertimbangkan kondisi tersebut maka perlu dibuat perancangan fasilitas kerja yang sesuai dengan prinsip ergonomi, yaitu fasilitas kerja yang dapat meningkatkan tingkat kenyamanan, mengurangi rasa sakit yang dirasakan oleh para pekerja dan mengurangi besarnya energi yang dikonsumsi oleh pekerja. Ada dua perancangan fasilitas kerja yang diberikan berupa meja kerja untuk posisi kerja berdiri dan alat bantu pengeleman yang dirancang secara ergonomis untuk posisi kerja berdiri dan alat bantu pengeleman. Setelah melakukan implementasi terhadap cara kerja baru yang menggunakan fasilitas kerja baru maka dilakukan perbandingan untuk mengetahui apakah usaha perbaikan ini efektif atau tidak. Dibandingkan dengan cara kerja lama, cara kerja baru yang menggunakan fasilitas kerja berupa meja kerja untuk posisi kerja berdiri dan alat bantu pengeleman, pekerja merasa lebih nyaman dan tidak mudah lelah ini terbukti dari hasil pengolahan kuesioner yang menunjukkan bahwa dengan menggunakan fasilitas kerja baru sebanyak 75% dari 4 responden baru merasakan lelah/sakit setelah bekerja diatas 4 jam. Dari hasil implemenasi didapatkan bahwa total nilai rasa sakit yang dirasakan oleh pekerja proses pengeleman saat bekerja dengan cara kerja lama adalah sebesar 124, dengan cara kerja baru yang menggunakan fasilitas kerja baru sebesat 49. Selain itu ada penurunan konsumsi energi pada pekerja proses pengeleman yang bekerja menggunakan fasilitas kerja berupa meja kerja untuk posisi kerja berdiri dan alat bantu pengeleman bila dibandingkan dengan konsumsi energi pada saat pekerja bekerja dengan cara lama.

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Engineering > Department of Industrial Engineering
Depositing User: Users 147 not found.
Date Deposited: 26 Feb 2014 04:28
Last Modified: 26 Feb 2014 04:28
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/8111

Actions (login required)

View Item View Item