Hubungan antara persepsi terhadap sistem kompensasi dan disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan produksi PT X Sidoarjo

Levina P.L., Margaretha (2003) Hubungan antara persepsi terhadap sistem kompensasi dan disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan produksi PT X Sidoarjo. [Undergraduate thesis]

Full text not available from this repository. (Request a copy)
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/148813

Abstract

Produktivitas kerja bagi suatu perusahaan adalah suatu hal yang penting, oleh karena itu pihak perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhinya, dan diantaranya adalah kompensasi dan disiplin kerja. Kompensasi yang diterima serta disiplin kerja yang diterapkan perusahaannya akan dipersepsi secara berbeda oleh tiap-tiap karyawan, karena disini karyawan dilihat secara individu. Hasil persepsi bisa berbeda-beda karena disesuaikan dengan pengamatan per individu melalui panca inderanya, kemudian mengorganisasikan, menginterpretasikannya, hal ini bisa terjadi bagi keadaan yang sama sekalipun. Populasi dalam penelitian ini adalah 51 karyawan produksi PT. Tunggal Djaja Indah. Semua populasi diambil sebagai subyek penelitian karena jumlahnya yang tidak terlalu banyak. Dalam penelitian ini didapatkan hasil ada hubungan yang sangat signifikan antara persepsi terhadap kompensasi dan disiplin kerja dengan produktivitas (F=213. 796) dengan p < 0.01. Pada hipotesis minor pertama didapatkan hasil ada hubungan sangat signifikan antara persepsi terhadap kompensasi dan produktivitas kerja (Ryl-2)= 0.494 dengan p<O.Ol. Pada hipotesis minor kedua didapatkan hasil ada hubungan sangat signifikan antara persepsi terhadap disiplin kerja dengan produktivitas (Ry2_1)= 0.850 dengan p<O. 0 I. Berdasarkan hasil penelitian ini disarankan agar perusahaan lebih memperhatikan persepsi masing-masing karyawan terhadap kompensasi dan disiplin kerja, karena persepsi ini dapat berhubungan dengan produktivitas kerjanya,dan produktivitas ini akan mempengaruhi kelangsungan hidup perusahaan dalam menghadapi persaingan.

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Eko Wahyudi 197013
Date Deposited: 27 Feb 2014 05:54
Last Modified: 11 Apr 2014 07:53
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/8149

Actions (login required)

View Item View Item