Zulkarnein, Abraham (2005) Desain Pengembangan Sumberdaya Manusia pada Bank X di Wilayah Jatim dengan Menggunakan Capability Maturity Model. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Pengembangan SDM merupakan salah satu unsur terpenting pada suatu perusahaan, kegiatan dimana kompetensi karyawan beserta unsur penunjang dilaksanakan. Sehingga tingkat kualitas dari perusahaan dapat dilihat dari proses pengembangan SDM yang sudah dilaksanakan. Pada penelitian ini dengan jenis industri perbankan, dan bank "X" merupakan salah satu bank 10 besar di Indonesia sedang mencapai sebuah visi yaitu "menjadi 5 Bank Terbesar di Indonesia" sehingga dengan perencanaan matang proses pengembangan SDM merupakan unsur wajib yang dilaksanakan. Pada penelitian ini terfokus pada rancangan desain terhadap pengembangan SDM yang belum dilaksanakan oleh Bank "X" yaitu dengan menggunakan metode CMM metode tersebut melihat proses pengembangan dari beberapa tingkatan yaitu Initial, Repeatable, Difined, Managed, dan Optimizing. Dimana setiap tingkatan memiliki keterkaitan dengan key process areas nya masing-masing, hasil akhir dari penelitian ini merupakan rancangan proses desain dengan konsep pelatihan serta rekomendasi yang mengacu pada konsep disetiap unsur yang terdapat pada model CMM.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Management |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 18 Mar 2014 06:38 |
| Last Modified: | 18 Mar 2014 06:38 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/8572 |
Actions (login required)
 |
View Item |
