Wibisono, Thery (2005) Penerapan Action Control untuk Meminimalkan Terjadinya Motivational Problem pada Murid di SMAK St.Louis 1 Surabaya. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_1977_Abstrak.pdf Download (58kB) | Preview |
Abstract
Pendidikan merupakan hal yang penting agar sumber daya manusia Indonesia mempunyai kwalitas yang baik dan dapat bersaing di tingkat regional maupun di tingkat intemasional. Apabila dalam suatu organisasi dimana didalamnya sudah terdapat lebih dari satu orang pasti diperlukan suatu management control system untuk dapat mengontrol agar perilaku dan keputusan yang diambil oleh anggota organisasi konsisten dengan tujuan dan strategi organisasi. Dalam management control system terdapat beberapa macam control, yaitu action control, result control, personnel control, dan cultural control. Action control merupakan salah satu kategori control yang umum dan penting, yang menjamin bahwa para pekerja melaksanakan (atau tidak melaksanakan) tindakan-tindakan yang menguntungkan (atau yang merugikan) bagi suatu organisasi. Dalam menerapkan suatu sistem pengendalian, tentunya tidak akan terlepas dari masalah-masalah yang timbul atau yang mungkin timbul. Salah satu masalah yang terjadi dalam sistem pengendalian adalah terjadinya motivational problem. Tindakan yang dapat dilakukan oleh suatu organisasi untuk mengatasi terjadinya motivational problem ini adalah dengan menerapkan action control, karena dengan menerapkan action control, maka motivational problem dapat diatasi, dikurangi, bahkan dapat dieliminasi.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Sugiarto |
| Date Deposited: | 29 Apr 2014 07:29 |
| Last Modified: | 29 Apr 2014 07:30 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/12333 |
Actions (login required)
 |
View Item |
