Penerapan Personnel And Cultural Control Untuk Meningkatkan Motivasi Pada Karyawan Produksi PT Mouse Hunt Di Gresik

Hendarto, Deddy (2006) Penerapan Personnel And Cultural Control Untuk Meningkatkan Motivasi Pada Karyawan Produksi PT Mouse Hunt Di Gresik. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
AK_2023_Abstrak.pdf

Download (82Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/152790

Abstract

Situasi ekonomi di Indonesia sekarang ini menuntut perusahaan menjadi perusahaan yang memiliki keunggulan didalam persaingan. Tuntutan persaingan itu tidak hanya untuk industri tertentu saja tetapi ditujukan untuk seluruh industri yang ada, sehingga perusahaan dapat terus bertahan dalam mengbadapi kondisi perekonomian Indonesia yang tidak menentu seperti sekarang ini. Didalam mengahadapi era globalisasi yang penuh dengan persaingan, maka setiap industri harus mampu bersaing dengan industri yang sejenis, setiap industri harus mempertahankan dan meningkatkan kinerja dari badan usaha itu sendiri. Upaya tersebut dapat dilakukan dengan pemberian bonus -bonus untuk meningkatakan motivasi karyawan didalam bekerja dan untuk meminimalkan masalab motivasi yang dibadapi oleh perusahaan pada umumnya, mengadakan pelatihan kerja yang dilakukan tidak hanya di internal perusahaan saja melainkan juga diikutkan dalam pelatiban-pelatihan resmi diluar perusahaan berstandar internasional dengan tujuan meningkatkan produktivitas dan efektifitas didalam kerja. Salah satu faktor yang mendukung suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi tersebut adalah masalah pengendalian khususnya pengendalian terhadap karyawannya Banyak hal yang mempengaruhi keefektifim terhadap suatu pengendalian terhadap karyawan misalnya kesadaran, kemauan, dan dorongan dari dalam diri karyawan itu tersebut untuk bertindak sesuai dengan keinginan perusahaan di tempatnya bekerja Untuk meningkatkan fungsi pengendalian dapat menggunakan Personnel and Cultural Control yang dapat memungkinkan karyawan untuk mengontrol diri mereka sendiri maupun antar karyawan itu sendiri dapat saling control apabila menyimpang dari peraturan yang

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Sugiarto
Date Deposited: 12 May 2014 06:21
Last Modified: 12 May 2014 06:21
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/13896

Actions (login required)

View Item View Item