Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada Bank

Dewi, Dyah Shianti (2000) Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada Bank. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
TI_274_Abstrak.pdf

Download (63Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/231981

Abstract

Bank "X" adalah salah satu bank asing yang membuka cabang di Indonesia yang berpusat di Jakarta. Untuk memperluas jaringannya, Bank "X" kemudian membuka pula cabang di Surabaya Meskipun Bank "X" merupakan bank asing tetapi perhitungan gaji karyawannya masih dilakukan secara manual dan untuk pembuatan laporan digunakan perangkat Iunak Microsoft Excel. Padahal perhitungan yang harus dilakukan cukup rumit mengingat karyawan yang dimiliki cukup banyak, terutama tenaga pemasaran atau sales. Selain memasarkan sendiri penjualan produk miliknya, Bank "X' juga menyewa beberapa agensi untuk merekrut serta mengkoordinasi tenaga sales. Meskipun tidak bekerja dibawah Bank "X", karyawan yang dipekerjakan untuk kepentingan Bank "X'' di agensi tetap menerima gaji, komisi, serta bonus dari Bank 'X'. Jadi setiap bulan Bank "X'' menerima laporan dari agensi, hasil dari penjualan produk dan besar gaji yang harus dibayarkan setiap bulan. Disamping itu untuk perhitungan gaji karyawan Bank "X" sendiri pun tidak mudah karena pada Bank ''X'' berlaku sistem multi level marketing yaitu bila seorang sales berhasil meqjual sebuah produk, maka yang mendapat komisi selain dirinya sendiri, adalah karyawan yang jabatannya sejalur pada struktur organisasi dan berada diatas jabatan sales tersebut. Besar uang komisi tergantung pada jenis produk serta jumlah produk yang dijual dan besarnya berbeda untuk setiap jabatan. Belum lagi perhitungan uang Iembur yang memiliki nilai yang berbeda untuk setiap jam pada tiga jam pertama (maksimum lima jam). Maka bagian personalia setiap bulan harus bekelja ekstra untuk menghitung jumlah absensi karyawan, bonus, komisi, potongan, PPh 21 serta lembur untuk mendapatkan jumlah gaji bersih masing-rnasing karyawan, hal ini sangat membutuhkan ketelitian tinggi dikarenakan perhitungan masih dilakukan secara manual. Untuk mengatasi permasalahan-permasalahan tersebut diatas, maka dalam pembuatan tugas akhir ini dirancang dan dibuat sebuah sistem informasi berbasis komputer untuk sistem penggajian karyawan Bank "X" cabang Surabaya yang mencakup perhitungan komisi, absensi, bonus, potongan, lembur, PPh2l serta gaji bersih yang diterima Dengan analisis yang baik, jelas dan terinci akan membantu dalam menghasilkan parancangan sistem yang baik, padat, singkat, dan jelas. Kemudian perancangan sistem yang ada diimplementasikan menjadi program dengan bantuan Microsoft Visual FoxPro. Sehingga diharapkan sistem informasi berbasis komputer yang dihasilkan akan sangat membantu dalam menyelesaikan permasalahan yang ada

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science
Divisions: Faculty of Engineering > Department of Informatic
Depositing User: Radiyanti 201032
Date Deposited: 22 May 2014 03:59
Last Modified: 22 May 2014 03:59
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/15021

Actions (login required)

View Item View Item