Penerapan Action Control Untuk Mengatasi Motivational Problem Karyawan Di Pt Pundimas Bahagia Di Atambua

LASAKAR, MEYANA FUNNY (2013) Penerapan Action Control Untuk Mengatasi Motivational Problem Karyawan Di Pt Pundimas Bahagia Di Atambua. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
AK_3244_Abstrak.pdf

Download (87Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/232555

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai tujuan badan usaha. Namun, seringkali terdapat perbedaan antara kepentingan pribadi karyawan dengan tujuan yang ingin dicapai badan usaha. Adanya perbedaan kepentingan ini menimbulkan motivational problem karyawan yang terkadang membuat karyawan bekerja tidak sesuai dengan tujuan badan usaha. Dalam mengatasi motivational problem karyawan badan usaha memerlukan sistem pengendalian manajemen. Salah satu sistem pengendalian manajemen yang dapat digunakan untuk mengatasi motivational problem karyawan yaitu action control. Action control merupakan kontrol yang dilakukan pada proses, cara dan tindakan yang dilakukan karyawan dalam melakukan tugasnya. PT Pundimas Bahagia di Atambua merupakan salah satu badan usaha yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengolahan kayu. Dalam mencapai tujuannya, PT Pundimas Bahagia di Atambua memerlukan sumber daya manusia yang banyak. Sehingga seringkali PT Pundimas Bahagia di Atambua mengalami kesulitan dalam menghadapi motivational problem karyawan. Dalam mengatasi motivational problem karyawan PT Pundimas Bahagia di Atambua membuat beberapa kontrol. Kontrol yang ada di PT Pundimas Bahagia di Atambua belum cukup untuk memotivasi karyawannya. Oleh karena itu, pembuatan skripsi ini difokuskan pada penerapan action control untk mengatasi motivational problem karyawan di PT Pundimas Bahagia di Atambua.

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Sugiarto
Date Deposited: 03 Jun 2014 05:50
Last Modified: 03 Jun 2014 05:50
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/15701

Actions (login required)

View Item View Item